入冬以来,汉中尧柏水泥有限公司呈现出一派繁荣的景象,以工代训工作正在如火如荼的开展当中。目前,全力支持县内各类企业131家开展以工代训工作,累计培训一线企业工人6026人,已按照70%的比例一次性预拨资金730万元,预计全年拨付以工代训培训补贴1500万元以上,推动以训稳岗工作向纵深开展。
今年以来,为应对疫情影响更好地做好“六稳”工作,落实“六保”任务,解决企业燃眉之急,洋县持续推进以工代训工作(以工代训是指企业利用自有场所、生产设备,让职工边工作边进行生产技能培训),洋县人社局以高站位、多举措、强落实的工作姿态,获得了企业的一致好评。
“根据我们企业实际需要,在人社部门指导下,我们制定了‘理论+实践’培训方案,以学习疫情防控、安全生产、事故预防等知识为基础,以水泥工艺、设备内容为主线,有选择性的加强实际认识和操作,使其在短时间内尽可能快速理解掌握水泥企业工艺、设备相关技能知识。”企业负责人樊敏自信地说道。
据悉,汉中尧柏水泥已有216名企业职工参加了培训,共计拨付资金48.06万元,现预拨付资金33.642万元。
深入重点企业,提供定制培训服务。牢固树立“人人做问题的终结者,个个做群众的贴心人”理念,主动对接服务重点企业,为企业按需定制培训服务。通过实地走访、召开座谈会、送政策宣传资料等形式,为企业“送政策”“送信息”“送服务”。主动上门多次对接,按需定制培训方案,帮助企业缓解疫情影响。
深入企业指导,动态监管培训过程。在科级领导的带队下,职业技能提升行动指导组不定期对每个培训班进行不少于2次的现场指导督查。在指导过程中,重点关注培训班学员出勤率、工作时长,同时要求培训企业严格控制培训质量,为培训打下良好基础,并按照要求做好签到表、照片、影像、银行工资流水等资料的留存,以备资金申领使用。
深入企业宣传,落实以工代训补贴。持续通过干部入企宣传、印发宣传册、发放口袋书及微信平台等政策宣传方式,广泛发动企业、各类劳动者及培训机构积极参与,采取点对点、人盯人的方式,将利好政策向各企业进行全面宣传解释,充分释放政策红利,强力推进培训扩面工作。 (闫星光)
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