汉阴县人社局召开2026年职业技能培训工作推进会

分类：技能培训日期：2026-06-06 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：闵锐初审：汉阴县人社局二审：央行央通达终审：杨川）

　　近日，汉阴县人力资源和社会保障局组织召开2026年职业技能培训工作推进会。会议深入贯彻落实省、市关于安全生产及民办职业技能培训学校管理的最新部署要求，全面总结今年以来职业技能培训工作成效，系统安排下一阶段重点任务。

　　紧扣“三个年”主线，以技能培训服务发展大局

　　2026年是“十五五”规划开局之年。汉阴县紧扣“三个年”活动及“八场硬仗”工作部署，大力发展产业经济、数字经济等重点领域。县人社局锚定“服务群众、服务企业、服务基层”质效提升核心目标，将职业技能培训作为稳就业、促增收、助发展的重要抓手，持续为劳动者和市场主体注入技能提升动能。截至目前，已组织开展中式烹调师、起重装卸机械操作工、育婴员、养老护理员、互联网营销师、修脚师、美容师等工种技能培训30期，累计培训1050余人。

　　守牢安全底线，以规范管理护航培训质量

　　会议明确，安全是培训工作的底线和红线。会议组织学习了《陕西省生产经营单位安全生产主体责任规定》等文件，紧扣“343工作法”要求，统筹推进安全生产月活动开展及应急预案修订完善。会议要求各培训学校对照各项工作部署细化落实，全面开展自查自纠，建立健全隐患排查台账，完善应急预案，常态化组织消防应急演练，将安全管控贯穿办学全过程，推动技能提升与安全生产协同并进、一体落实。

　　聚焦技能赋能，以人才支撑助推县域发展

　　汉阴县人社局坚持“就业为先、市场主导、按需培训”原则，聚焦康养托育、富硒食品、生态旅游等重点产业链发展需求及技能人才队伍建设，推行“技能培训+就业服务”一体化模式，科学调整培训工种，优化培训供给，助力更多劳动者实现技能就业、技能增收。下一步，县人社局将以本次推进会为契机，常态化做好业务指导和过程监管，统筹抓好党建引领、安全管控、规范办学、提质培训等重点工作，紧盯全年技能培训目标任务，加快工作推进节奏，确保按时保质完成各项培训指标。通过高质量职业技能培训，赋能群众稳就业、县域产业快发展，让技能人才成为汉阴高质量发展的坚实支撑，奋力书写稳就业、惠民生、促振兴的优异答卷。

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