技能赋能稳就业 精准帮扶暖人心——西安市阎良区人社局助力四位女性劳动者实现就业

　　（通讯员：西安市阎良区公共就业和人才交流综合服务中心  初审：央行 央通达 审编：杨川）

　　“没想到在家门口就能学到实用技能，还顺利找到了工作，太感谢区人社局的帮助了！”近日，成功入职西安市阎良区凤凰街道凤东社区恒康日间照料中心的陈女士，与一同上岗的仝女士、陈女士、任女士分享着就业后的喜悦与安心。从“求职无门”到“持证上岗”，她们的就业经历，是阎良区“慧民润企稳就业”专项行动的生动缩影——以群众需求为导向，以精准服务破解“求职难”“招工愁”，让就业帮扶真正走进民心、落到实处。

　　就业是民生之本，也是群众最为关切的“心头事”。专项行动启动之初，阎良区人社局坚持“主动服务、下沉一线”，组织工作人员深入全区各街道、社区开展“地毯式”摸排走访。通过与群众面对面沟通，详细了解其就业意向、技能短板、薪资期望等核心诉求，为有需求的群众建立专属就业档案，推动就业服务由“被动受理”向“主动对接”转变，筑牢就业帮扶工作基础。在此次摸排中，工作人员精准掌握了陈女士等四位女性求职者的双重需求：既希望获得稳定就业岗位，又渴望通过技能提升拓宽职业发展路径。

　　针对上述诉求，阎良区人社局迅速响应，精准匹配资源，量身定制“技能提升+岗位对接”闭环赋能方案。结合康养行业市场需求与发展潜力，2026年3月，工作人员主动对接阎良乐智技能培训学校，为四位求职者争取到健康照护师专项培训名额。培训采取“理论教学+实操演练”实战化模式，课程内容紧密贴合岗位实际需求，涵盖基础护理知识、应急处理技能等核心环节，确保学员学懂、会用、能上岗。为保障培训质量，区人社局安排专人全程跟踪服务，及时协调解决学员在学习、生活中遇到的困难，助力四人顺利完成培训并考取职业资格证书，为就业夯实技能基础。

　　技能培训结束后，区人社局持续发力推动人岗精准匹配。依托辖区企业岗位资源库，工作人员精心筛选适配岗位，最终锁定凤凰街道凤东社区恒康日间照料中心管理人员岗位。为提高应聘成功率，工作人员提前与企业深入对接，详细了解岗位要求及考核标准，随后为四位求职者开展针对性面试指导，帮助她们梳理技能亮点、优化求职表现。凭借扎实的专业技能和良好的职业素养，四位求职者在面试与技能考核中脱颖而出，于2026年4月正式上岗，实现了“技能提升”与“稳定就业”双重目标。

　　一人就业，全家安心；精准帮扶，温暖相伴。陈女士等四位女性劳动者的就业故事，是阎良区“慧民润企稳就业”专项行动的一个生动缩影。行动开展以来，区人社局始终聚焦群众急难愁盼，构建起从需求摸排精准化、技能培训实效化到岗位对接高效化的全流程、闭环式就业服务体系，切实打通群众就业“快车道”。

　　下一步，阎良区人社局将持续深化“慧民润企稳就业”专项行动，进一步优化服务举措，扩大技能培训覆盖面，聚焦重点群体和重点行业，精准对接企业用工需求，搭建更加便捷、高效的人岗对接平台，全力打通就业服务“最后一公里”，助力更多有就业需求的群众实现“技能傍身、岗位无忧”，在就业增收道路上逐梦前行，不断提升群众的就业获得感和幸福感。