潼关县人社局开展公益性岗位人员专项培训靶向砺技赋能基层高质量发展

分类：技能培训日期：2026-03-25 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：潼关县人社局李倩初审：央行央通达冯沛审编：杨川）

　　为进一步夯实基层服务根基，提升公益性岗位人员综合履职能力，近日，潼关县人社局精心组织举办公益性岗位人员职业能力提升专项培训班。此次培训紧扣实用化、数字化核心要求，坚持靶向赋能、精准施教，全力打造适配新时代基层工作需求的高素质专业化队伍，全面提升基层公共服务效能与履职水平。

　　本次培训始终坚持需求导向、问题导向，精准聚焦基层工作人员在智能化办公、新媒体应用等领域的技能短板，科学构建“理论教学+实操演练”一体化教学体系，精心设置多元化实用课程，涵盖AI应用与智能办公、网络直播与电商运营、短视频策划拍摄与制作、团队协作与沟通技巧等核心内容。培训共分4期有序开展，累计覆盖公益性岗位人员233人，实现应培尽培、全员覆盖。

　　理论教学环节，授课讲师紧扣基层工作实际，结合典型实操案例，系统讲解AI智能工具在日常文档处理、数据汇总分析中的高效应用，全面普及网络直播、电商运营相关知识与实操规范，帮助参训人员拓宽工作视野、更新工作理念，补齐理论知识短板。实操演练环节，讲师全程手把手指导，组织学员现场操作智能办公软件、沉浸式体验直播带货流程、分组完成短视频拍摄与后期剪辑任务，彻底转变传统“被动听讲”模式，实现“主动实操、现场消化、即时掌握”，切实保障培训取得实效，真正做到学有所得、学以致用、用以促效。

　　此次专项培训，是潼关县深耕人才队伍建设、赋能基层治理提质增效的生动实践。近年来，潼关县始终把人才工作摆在县域发展重要位置，全力构建“引、育、用、留”全链条人才工作闭环体系，全方位夯实人才支撑根基。在人才引进上，持续优化人才政策体系，搭建优质发展平台，拓宽引才渠道，全力吸引各类人才投身县域发展；在人才培育上，健全常态化培育机制，强化实战化练兵赋能，精准开展各类专项培训，推动人才能力素质紧跟时代发展步伐；在人才使用上，畅通人才发展渠道，坚持人岗相适、人尽其才，充分发挥各类人才专业优势与特长；在人才留用上，全面强化待遇保障，做实做细暖心服务，优化人才发展环境，让各类人才安心扎根、静心干事、尽心发展。通过构建环环相扣、协同发力的人才生态链，持续激活人才“蓄水池”，不断释放发展“新动能”，为全县经济社会高质量发展提供了坚实有力的人才保障和智力支撑。

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