
(作者:李钰锋 初审:央行 央通达 袁素娟 审编:杨川)

技能提升民生温度,培训拓宽就业路径。12月25日,安康市石泉县人社局组织召开2025年职业技能培训工作总结暨2026年部署会,系统梳理全年培训成效,明确来年工作方向。县职教中心及智博威、志航、石泉十美等4所职业技能培训学校的负责人、业务骨干,以及县人社局相关股室工作人员参会。
会议复盘显示,2025年石泉县职业技能培训紧密围绕县域桑蚕、生态渔业等五大特色产业链,深化“订单+定向”培训模式,重点打造“石泉鱼厨”“石泉桑蚕工”两大劳务品牌。通过精准对接产业发展趋势、企业用工需求和群众就业意愿,联合培训机构开展定制化培训,全年累计举办培训班86期,覆盖2210人次,为稳定就业、促进群众增收筑牢基础。作为西部蚕桑产业大县,石泉县桑园面积稳定在7.6万亩,相关培训的落地实施,更直接助力了这一“绿色银行”产业的提质增效。
针对2026年工作,会议明确将以“人人技能、户户增收、村村和美”为导向,通过“一个核心、两个重点、四项机制”推动培训工作提质增效。聚焦高质量充分就业核心目标,精准匹配企业岗位需求与学员就业意愿,优化培训内容供给,让劳动者掌握实用技能、实现稳定就业;聚焦特色劳务品牌培育重点,依托本地桑蚕、生态渔业、特色餐饮等产业优势,制定系统化培训方案,健全技能标准体系,以品牌效应带动群众增收和产业升级;健全四项保障机制,严格培训资质准入,强化全流程动态监管,推行季度量化绩效评估,搭建人社部门、培训学校、企业三方联动平台,以规范化管理凝聚合力。

下一步,石泉县人社局将以此次会议为契机,秉持精准化、专业化、实效化原则,推出更具针对性的培训举措。持续把技能提升与产业发展、群众增收紧密结合,让更多群众通过学技能、强本领改变生活、成就梦想,为县域经济高质量发展和乡村振兴注入持续技能动力。



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