安康市汉阴县人社局强化培训监管 助力质量提升
（通讯员：茹莎 审编：杨川）
为提升职业技能培训监督管理水平，严格落实相关政策，加强培训过程管控，保障培训质量，安康市汉阴县人社局对全县 7 所职业技能培训学校开展了监督检查。
工作人员采用 “日常检查 + 随机抽查” 模式，强化对每期培训班事前、事中、事后的全程监管。通过现场查看、资料翻阅、意见听取等方式，对培训班的学员考勤、师资力量、课程安排、教学环境、教学成效、硬件设施、消防安全等方面展开检查。针对检查情况，向各培训机构提出要求、压实责任：一是严明培训纪律，确保学员按时参加培训；二是严格按照计划施训，保证培训内容落实到位；三是加强日常管理，切实提升培训效果；四是抓好就业服务，助力学员高质量就业。持续督促培训机构优化师资配备、强化课堂管理、提高教学质量，及时总结经验、弥补不足，确保培训规范、真实、有效，以培训促进质量提升。
截至目前，全年已开展中式烹饪、家政服务、养老护理、育婴师、美容师、电子商务师、起重装卸机械操作工、保健按摩师、修脚师、果茶桑园艺工等 10 余个工种的培训，共举办 34 期，培训 1482 人次，检查、抽查达 100 余次。实现就业 327 人，就业地点分布在汉阴、西安、神木、成都、广西、上海、湖南、包头、宁波等地，就业率达 28%，平均月薪 6500 元。
下一步，汉阴县人社局将持续加大培训监督检查力度，完善全程监督管理机制，有效预防和杜绝培训中的违规现象，以高质量监管推动全县技能人才可持续发展。
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