商洛市洛南县划定职业技能培训 “十条红线” 推动培训提质增效
（作者：温少敏 审编：杨川）
近日，商洛市洛南县结合本地实际，制定出台《洛南县职业技能培训 “十条红线”（试行）》（以下简称《红线》），从培训资质、过程监管、质量考核等十大维度明确规范要求，旨在加强机构管理，规范培训行为，提升培训质量，保障参训学员权益。
《红线》在多个关键方面作出严格规定。为保障培训真实性，要求学员必须本人参训，冒名顶替一经发现即取消资格，出现 2 例及以上冒名顶替，直接认定为不合格班次，进行停训整顿并全县通报；对 “只签到不上课” 行为同样零容忍，2 人及以上违规即认定班次不合格。同时推行 “半日签到制”，学员上课下课均需指纹签到，跟班老师现场指导，因操作失误未成功签到的后期不予认可。
在培训纪律方面，《红线》明确学员临时外出超半小时须书面请假，不假外出视为旷课，迟到、早退、旷课累计超 3 次取消资格，促使学员重视学习。
监管体系上，构建 “镇办查班 + 视频监控 + 影像留存” 立体化模式，镇办每期实地查班不少于 3 次，查班照片注明时间、人员并与记录对应；每天上课前开启萤视频全程录像，未录像、录像不完整或模糊的班次直接判定不合格。
质量考核方面，首次量化 “学员流失率”“课时完成率”“请假比例” 等指标，学员流失超批班人数 20%、课时完成率低于 80%，直接判定班次或学员不合格；日常请假人数超 10% 须提前报备调休，特殊事由超员请假需向人社局申请。
针对虚假宣传乱象，《红线》明确 “虚假宣传一切责任自负”，洛南县市场监管局将联合人社部门开展专项整治，对违规机构依法处罚。
据悉，政策出台前，洛南县人社局多次深入镇办、培训机构、学员代表座谈，吸纳 50 余条基层意见，确保政策可行。如针对农村地区红白喜事集中的情况，规定特殊事由超员请假可申请调休，兼顾制度刚性与民生温度。
在洛南县叉车培训现场，学员反馈如今培训管理严格，教学细致，结业后还有就业推荐。这一政策既倒逼机构规范办学，也为优质机构营造了公平竞争环境，其探索为县域职业技能培训提供了可借鉴的样本，有望成为群众就业创业助力、县域经济发展的推动力量。
版权声明
本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】
扫一扫 在手机阅读、分享本文
推荐
-
27 / 09月
陕西省技工院校“庆祝新中国75周年华诞”青春奋辑勇担当 匠心筑梦谱华章文艺汇演在西安隆重举行 -
03 / 08月
陕西省人民政府新闻办公室举办新闻发布会——介绍陕西省第一届职业技能大赛筹备情况 -
17 / 01月
陕西省人力资源服务行业协会第三届六次理事会议隆重召开 -
15 / 12月
“雪”染的风采 -
11 / 01月
陕西秦北虎文化艺术传媒：书法鉴赏（九） -
13 / 10月
宝鸡市凤翔区人社局:获“互助保障杯”职工拔河比赛暨趣味运动优秀奖项 -
27 / 12月
古代名人的“教子经” -
25 / 10月
一丝不苟筑岗位 赤诚服务暖民心——记宝鸡市凤翔区养老经办中心窗口工作人员樊杰先进事迹 -
15 / 08月
合阳县劳动就业服务中心：走访重点企业 助力企业发展 -
17 / 10月
大荔县人社局：召开全县社保基金安全专题学习月和警示教育月活动专题会议
热榜
标签
关注我们
陕公网安备61011302000948号
