安康市石泉县：技能培训推动稳就业促增收
（ 陈娟 叶珍 通讯员 袁素娟）
今年，安康市石泉县人社局积极开展 “技能照亮前程” 职业技能培训行动，推动技能培训资源下沉，全方位服务群众，全力打好稳就业促增收攻坚战。
3 月 18 日清晨，赵军等 10 余人乘坐从石泉开往常州的 “就业直通车”，开启高质量就业之旅。2 月初，在石泉县镇村各级广泛宣传就业、培训政策后，赵军了解到县人社局即将开展起重装卸叉车培训，他马上联系承办单位并报名参加。赵军表示：“以前我一直在家里打零工，工作环境差，每月收入仅 3000 元。参加职业技能培训后，县人社局帮我联系到江苏省常州市的理想集团工作，月薪 7000 元，公司还给员工缴纳社会保险。很感谢县人社局提供免费职业技能培训，帮忙介绍工作。”
55 岁的范世双也开心地说：“我之前在建筑工地当小工，收入低、工作累还不稳定，有些单位嫌我年龄大，很多活儿都不让干了。今年 3 月参加养老护理培训后，我现在河北省廊坊市燕郊金福养老中心上班，月工资 4000 多元，单位包吃住，每月还有两天假期。我们同一期培训的学员这次来了 6 人在这个单位工作。”
石泉县人社局紧盯市场趋势、企业需求和个人诉求，根据劳动者就业创业及经济社会发展需求确定培训方向，以群众 “点菜”、人社 “上菜”、政府 “买单” 的形式，有针对性地开展各类就业技能培训，把精准技能培训送到群众 “家门口”。目前，全县开展职业技能培训专业 30 余个，涵盖起重装卸机械操作工、电工、焊工、民宿管家、互联网营销师、育婴员、修脚师、茶艺师、中式面点师、中式烹调师、养老护理员、客房服务员等，最大程度满足培训多样性和就业市场需求。
各职业技能培训学校结合实际，灵活安排培训时间、内容和学制形式，注重理论与实践相结合，增强培训的针对性、实用性和有效性。同时，严格落实 “每班必查” 制度，确保职业技能培训工作有序、有效开展，切实提高培训质量，让参训学员更有获得感，全面提升各类劳动者职业技能水平，实现职业培训质量与社会劳动力需求有效匹配。截至目前，全县已开展职业技能培训 28 期，培训 748 人次。
石泉县坚持 “培训 + 取证 + 招聘 + 就业” 闭环式服务，助力培训学员实现就业，持续推动稳就业促增收工作。
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