商洛市洛南县人社局从严从实加强培训机构管理

　　（通讯员：温少敏）

　　今年以来，为提高全县职业技能培训工作水平，商洛市洛南县人社局始终把规范和加强职业技能培训管理作为一项重要工作来抓，制定出台了《洛南县职业技能培训从严管理十条措施》等系列规范性文件，从机构资质、培训对象、授课教师、过程监管、就业审核、违规处罚等方面进行了全面细化和规范，全县职业技能培训工作规范有序进行。

　　加强机构资质审核，确保培训主体合法性。培训机构是否具有培训资质决定着培训行为的合法性，要求来洛或在洛开展培训业务的机构必须是经省、市、县人社部门或行政审批部门批准的具有合法培训资格的培训机构，否则一律不予备案，不得在洛南境内开展职业技能培训工作。

　　加强培训对象审核，确保培训对象的准确性。培训对象是否准确决定着培训效果的好坏，要求各培训机构在招生时不但要对报名人员的档案资料进行严格审核把关，同时要充分了解其参加培训的真实目的，及时将滥竽充数的人员剔除，把真正有培训意愿、有劳动能力、有就业需求、符合培训专业定位的人员组织起来，避免培训资源浪费。

　　加强授课教师审核，确保教学质量能够达标。授课教师是否达标决定着培训质量的高低，要求授课教师必须具备与培训专业相对应的中级及以上职业资格；培训机构报班时必须将教师身份证明、学历证书、职业资格证书等资质报人社局审查达标后方可培训教学活动，否则一律不予审批开班。

　　加强培训过程监管，确保培训过程的规范性。培训过程是否规范决定着培训工作的成败，今年以来人社局从人脸识别签到、镇办突击检查、人社局随机核查、培训远程视频监控、全程实时录像、接受社会监督等方面持续发力，不断加强培训全过程监管力度，确保培训过程的规范性。

　　加大培训就业审核，确保培训效果真实性。培训后就业是否真实决定着就业资金的安全性，培训后就业核查将按照“机构申报、镇办初审、县局复核”的程序进行，核查实行“谁核查、谁签字、谁负责”，凡镇办未初审或初审未签字的县局一律不予受理，县局在镇办初审的基础上采取合同核、照片核、电话核、实地核、视频核、交叉互核的方式全面复合复查，确保培训后就业的真实性。

　　加大违规处罚力度，确保培训纪律严肃性。今年洛南县人社局持续加大技能培训过程中培训机构违规行为的处罚力度，对虚假宣传培训政策的、培训对象弄虚作假的、培训过程管理混乱的、培训就业信息不实的、虚报冒领套取资金等违规行为，视情节严重程度采取追回补贴资金、暂停培训、责令整改、移出目录、吊销办学许可证、追究责任等方式严肃处理形成震慑，确保培训纪律的严肃性。

　　2024年以来，洛南县职业技能培训工作紧扣市县政府关于打造“一都四区”和“康养洛南”总体目标任务，以“稳就业、保就业、促就业、扩就业”为总基调，以巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴为总抓手，以培养技能人才服务乡村振兴为努力方向，截止目前全县累计开展康养培训、苏陕协作培训、电商培训、创业培训等各类技能培训班77期，培训农村各类剩余劳动力3166人，其中培训康养类技能人才2147人，培训创业技能人才273人，培训脱贫劳动力2040人，全县职业技能培训工作成效显著。