为进一步优化和深化家门口就业服务,提升就业服务质量,推动就业服务工作下沉。8月23日,西安市莲湖区人社局在枣园街道汉城北路社区举办“家门口”就业提质增效专项行动暨基层站点服务人员业务培训会。本次培训会特别邀请西安市人力资源和社会保障局就业促进处处长廉宏彬为全区11个家门口就业服务驿站、102个社区服务点的专职工作人员进行培训。
培训会前,与会人员首先参观了汉城北路社区家门口就业服务驿站,汉城北路社区的曹书记,生动地分享了驿站的日常工作趣事和成功帮扶案例,用轻松愉快的语言将宝贵的实践经验与同行交流。
培训会上,西安市莲湖区人社局副局长首先介绍了家门口就业提质增效工作的整体进展和取得的成效,随后,枣园街道和红庙坡街道的工作人员分别分享了各自在就业服务工作中的宝贵经验和心得。人力资源服务机构也参与其中,详细讲解了如何高效开展家门口就业服务,以及他们的成功案例和创新做法。
市人社局就业促进处处长廉宏彬围绕就业工作发展历程、国家、省、市就业工作规划以及家门口就业工作做法进行了全面细致的讲解。通过培训指导,帮助全区基层就业站点服务人员进一步领会就业工作相关要求。了解就业工作深远意义,掌握就业工作要点。为接下来家门口就业提质增效奠定了扎实的理论基础。
下一步,西安市莲湖区将依托家门口就业提质增效的工作安排,持续开展职业指导、零工求职面对面、直播带岗、社区职通车、政策宣传进社区等系列家门口就业活动,提高辖区居民的就业积极性,让更多的居民能够享受到便捷、高效的就业服务,助力高质量就业。
(来源:莲湖人社局)
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