留坝县就创中心：积极探索“五员”就业培训新模式，聚力推动稳就业促增收高质量发展

分类：技能培训日期：2023-12-29 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（图文：沈冬朱能艳巫燕韩林虎　审核：杨海杰）

　　今年以来，留坝县就业创业服务中心紧紧围绕县域经济发展和市场紧缺工种需求，积极举办各类实用技能培训，提升劳动力的综合素质和技能水平，促进产业发展与乡村振兴同频共振，充分发挥技能培训促进就业带动群众增收的作用，增强群众致富内生动力，促进群众收入全面提高。

　　做好培训政策的“宣传员”。通过人社微信公众号、就业创业工作群、政策宣传单、召开培训动员会、到镇进村宣讲等多种形式，同时充分调动各类培训机构的积极性，线上线下齐发力，宣传技能培训种类和优惠政策，提高群众政策知晓率，引导更多有培训需求的群众积极报名参加培训。

　　当好培训意愿的“收集员”。从群众培训愿望强烈、培训需求高的工种入手，采取“群众‘点菜’、政府‘买单’、学校‘下厨’”的方式开展有针对性的培训，为群众致富搭建学习平台，把实用技术送到群众家门口，促进农村富余劳动力转移就业增加收入，为推动乡村振兴奠定坚实基础。

　　当好群众增收致富的“领航员”。让群众在形式多样的技能培训中“蓄能充电”，学习致富技能，通过培训，挖掘自身潜能，带头发展特色产业，做懂技术、会经营的产业致富带头人，带动村民一起干，用勤劳双手带领大家共同奔向致富的道路。

　　当好技能培训的“管理员”。结合职业技能培训和评价专项整治活动，加强培训监督管理、教学管理、补贴资金管理，对培训机构提交的培训资质、培训方案、课程设置等进行严格审核，实行学员签到制并将培训全过程视频摄像，确保培训取得实实在在效果。

　　做好培训学员的“服务员”。强化培训后续跟踪服务，利用电话回访、人社微信公众号、培训班级微信群、零工市场、逐月招聘会等方式，有针对性的为培训学员推荐岗位，“面对面”“点对点”向学员介绍外出务工的就业政策、薪资待遇、生活保障等相关情况，为培训学员提供广阔的就业平台，确保群众外出务工有门路、致富增收有保障。

　　截至12月底，全县共举办中式烹调师、电子商务师、乡村工匠、创业培训、民宿管家等技能培训19期726人次（其中：脱贫劳动力323人次），就业率达40%以上。

　　下一步，留坝县就业创业服务中心将继续围绕“四养一林一旅游”县域经济主导产业发展需求及群众培训意愿开展有针对性的培训，着力打造综合素质高、技术能力硬、产业发展好、带动示范强的高素质技能人才队伍，为巩固拓展脱贫攻坚成果、助力乡村振兴夯实基础。

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