凤县： 四举措 打好职业技能培训攻坚战

分类：技能培训 日期：2023-09-20 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　（通讯员：丁丹 审核：蔡嵘峥）

　　今年以来，凤县人社局将职业技能培训作为实施“凤凰计划”、促进就业创业倍增的有效抓手，在完善培训制度、搭建评价平台、开展技能培训、规范培训管理“四个方面”齐发力，打好培训“组合拳”，有效促进技能人才队伍发展壮大，唱出群众就业增收好声音。

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　　制度先行，政策体系不断优化。印发《关于下达2023年职业技能培训发展计划的通知》文件，修订《凤县职业技能培训流程管控办法》（第二版），进一步健全培训政策体系。根据培训需求实际，主动作为，在宝鸡市就业技能培训目录库中新增“林麝养殖员”和“特色小吃制作工”职业工种，推动技能培训目录不断完善优化。

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　　平台构建，技能评价点亮“麝工”团队。指导凤县林麝养殖职业技能评价机构在人社部成功备案，为我县林麝技能鉴定推动特种养殖行业长期发展奠定了关键基础。目前，林麝专项职业能力考核机构备案正在积极申报中，将成为全国首家且唯一一家能够开展林麝养殖技能考核评价的机构。

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　　精准施训，特色培训赋能增收。采取“培训+就业”的模式，通过县镇村三级联动，全面摸排梳理群众培训需求，分批分类为群众免费开设林麝养殖员、养老护理员、前厅服务员、缝纫工、叉车工、电子商务师、中式面点师等10余个特色培训项目，参加特色培训学员841人。

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　　督帮一体，职业技能培训成效显著。落实县镇村三级管理机制，镇村全程跟班监督，县人社局按班次随机现场抽查，切实强化培训过程监管。按照“四化三率”评估考核要求，每月对各镇培训工作开展情况进行实地督帮，截至目前，对全县9镇66个村培训督帮实现全覆盖，累计组织线下就业创业培训34期1239人，助力群众技能就业，技能增收。

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　　下一步，县人社局将持续推进职业技能培训高效开展，责任再压实，措施再强化，进度再加快，培养高素质技能人才，服务全县经济社会高质量发展。


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