商洛市商州区人社局:三举措 助推职业技能培训工作高质量发展

分类：技能培训 日期：2023-04-04 来源：陕西城乡劳动就业报 刊 网 浏览：
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　　（通讯员:郭艳菊 王英莉 校审:沈桂英）

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　　为进一步提高重点就业群体的劳动技能水平，增强劳动者的市场竞争力，提升劳动者就业创业能力。商洛市商州区人社局采取三项措施强化监管，提升质效，助推职业技能培训工作高质量发展。

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　　3月22日上午，区人社局党组书记、局长金钟海带领班子成员在商洛市铁路运输技工学校检查指导技能培训工作。

　　一是聚焦需求定培训。坚持以劳动者就业需求、企业用人需求为目标，合理设置培训工种，选择中式烹调师、育婴员、保育员、家政服务员、养老护理员、美容师、营养配餐员、网约配送员、电子商务师、电工、起重装卸机械操作工（叉车司机）、创业培训等12个技能性强、就业率高、市场需求紧缺、群众参训意愿强的培训工种，采取“定岗式培训+就业技能鉴定+市场化输出”的培训就业模式。

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　　3月22日下午，区人社局党组书记、局长金钟海带领班子成员在沙河子镇红光社区中式面点师培训班检查指导工作。


　　二是强化监管提质效。将监管贯穿于培训全过程，从优化培训流程入手，加强全过程监管，采取“日常检查+随机抽查”“实地核查+视频抽查”相结合的方式，加强对培训全过程的跟踪管理，保证培训质量和实效。

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　　3月30日，区人社局党组书记、局长金钟海带领班子成员在商洛友聚职业技能培训学校调研指导康养类专业培训工作。

　　三是增强技能促就业。积极组织学员参加就业技能等级考核，对考核合格的学员颁发全国通用的职业技能培训证书，通过培训帮助劳动者掌握一技之长，持证上岗，拓宽就业渠道，促进就业增收，实现高质量就业创业。

　　截至目前，共举办培训班20期，参训学员913人，取得了良好效果。3月份，局党组班子分两次深入培训教学现场，查看学员笔记，指导实践操作，询问培训效果，并指出了存在问题，对后期的培训工作提出了更高的要求，促进全区技能培训健康有序发展。


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