留坝县人社局:铆足干劲抓培训 奋战首季开门红

  (作者:沈冬 朱能艳 巫燕)

  为扎实推进2023年职业技能培训工作,不断提升留坝县劳动力的综合素质和技能水平,充分发挥技能培训促进就业带动群众增收的作用,留坝县人社局早谋划、早动员、早摸排、早行动,抓住元旦、春节期间外出务工人员大量返乡的有利时机,以返乡农民工和有转移就业意愿的农村劳动力为重点,以提质量、促就业为目标,采取有力措施,实现了2023年职业技能培训工作首季“开门红”

QQ截图20230324093654.jpg

  一是聚焦重点工作,精准培训任务。把职业培训与县域经济发展、本地企业招工引才、巩固拓展脱贫攻坚成果与推进乡村振兴等重点工作相结合,于年初制定了《2023年劳动力职业培训实施方案》,明确了目标任务,并将培训任务分解到各镇(办),确保一季度完成全年任务的40%、三季度末完成全年培训任务的目标顺利实现。

QQ截图20230324093733.jpgQQ截图20230324093750.jpg

  二是聚焦重点群体,精准培训对象。以脱贫劳动力、易地搬迁劳动力、农村转移就业劳动力、城镇登记失业人员为重点,开展进村、入户、点对点到人的方式,进行职业技能培训需求摸底调查,对每一个劳动力的个人情况、从业状况、技能水平、培训需求和就业愿望进行登记造册,建立实名制培训需求摸底台账,开展有针对性的培训。

QQ截图20230324093805.jpg

QQ截图20230324093824.jpg

QQ截图20230324093841.jpg

  三是聚焦主导产业,精准培训内容。围绕县内“四养一林一旅游”主导产业发展需求及市场紧缺工种,开展“点菜式”培训,按需分类组织培训,把培训班办在村上、办在学员最需要的地方,充分调动各类技工院校、培训机构的积极性,开发当地特色课程,做到靶向发力,精准培训。

QQ截图20230324093859.jpg

  四是聚焦监督管理,精准培训实效。为确保培训质效,在每期培训开展前,对培训机构提交的培训资质、培训方案、课程设置等进行严格审核,对不切合群众实际需求和产业发展要求、师资力量不强、实训基地不达标等培训班一律不审批。同时,在培训过程中加强培训监督管理,实行学员签到制并将培训全过程视频摄像,确保培训取得实实在在效果。

  五是聚焦就业创业,精准后续帮扶。构建培训交流一体化服务机制,每期培训班都建立学员微信群,培训结束后通过微信、电话、上门走访等方式为学员提供就业创业政策咨询,做好学员培训后就业创业情况回访,精准推送就业岗位和创业指导,着力提高培训后就业创业成功率,实现培训即就业、就业即增收。

  截至目前,留坝县人社局共开展电子商务师、中式烹调师、果茶桑园艺工、SYB创业培训等各类职业技能培训班7期,共培训学员254人(其中:脱贫劳动力114人),完成年度培训任务的56.44%。


陕西城乡劳动就业报 刊 网.png

  开局就是决战,起步就是冲刺!下一步,留坝县人社局将继续保持首季“开门红”的良好势头,充分发挥部门职能作用,继续开展有针对性的培训,不断提升劳动力技能水平,力争让所有劳动力掌握技能,实现就业创业增收,精准助力乡村振兴。


关注我们

网权声明 网站简介 网站纠错 互助互利 平台团队 平台联系 在线排版