城固：技能提升培训为稳岗就业再发力，奋力夺取“开门红”

分类：技能培训日期：2023-02-27 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（作者：王林英衡超）

　　就业是民生之本，技能是幸福之源。近年来，城固县把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置，实施积极的就业政策，努力改善企业和就业环境。同时，紧抓就业技能培训这个关键点，破解结构性矛盾，努力实现更高质量的就业。

　　积极谋划，精准发力，深化职业技能培训政校企合作。今年年初，及时召开城固县2023年职业技能培训政校企合作座谈会，不断推进政校企互动协同机制常态化。加强精准对接，了解企业需求，开展“订单式”技能提升培训，让企业有人可用，让劳动者就业增收，形成互惠互利、合作双赢的新局面。积极开展职业能力专项提升行动，进一步加强对职业技能学校检查指导，结合2022年度民办职业培训学校年检工作，重点针对中式烹饪、家政服务员、养老护理员、育婴师、修脚师等市场用工需求量较大的紧缺工种，实施康养产业技能人才提升培训，定点、定向安置就业，提高培训针对性，提培训后就业率。

　　创新方式，靶向发力，开展首期数控专业职业技能培训。技能人才是支撑中国制造、中国创造，推动经济高质量发展的重要力量。城固县依托政校企合作平台，精心组织青壮年富余劳动力，在陕西航空技师学院开展城固县首期数控专业培训，不断加快由劳动力人才向技术型人才转化步伐。

　　同时，实施技能提升行动、精准开展职业技能培训、积极开展职业技能等级认定，全方位、体系化、高质量打造技能人才金名片。

　　提质增量，持续发力，开展电工、焊工职业技能培训。近年来，城固县紧抓“重点群体就业工作，职业技能培训”这个关键点，聚焦“培训一人、就业一人、增收一户”目标，以技能提升再就业为出发点，持续推进电工、焊工职业技能培训。2022年，县域内开展电工、焊工培训150余人，取得了群众的广泛好评。今年及时跟进了解用工及培训需求，通过理论培训与实际操作相结合的方式，及时开展电工、焊工等贴近青年实际、市场需求大、就业前景好的专业技能培训。一方面，全面提升了群众就业创业能力，缓解了技能人才短缺的结构性矛盾。另一方面，增强了群众就业创业意识，激发了致富热情，为全面提高劳动力素质，提升就业创业质量。

　　今年以来，城固县累计开展各类技能培训540人，涉及数控、电工、焊工、家政、养老、烹饪，为奋力夺取县域就业创业工作“开门红”奠定了基础，为城固建设汉中现代化区域中心城市核心区贡献力量。

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