(通讯员:舒美玲)
2022年,柞水县职业技能提升志愿服务队全面发力,主动作为,通过优化整合县内外培训资源、选定高质量承训机构、科学设置培训科目、精准开展培训等举措为劳动者提供职业技能提升志愿服务。志愿服务队全年累计开展职业技能培训48期、创业培训6期,惠及1900余人次,切实提高了务工人员的竞争力有力地帮助劳动者实现高质量稳定就业。
摸清培训需求,精准送技能。志愿服务队协同县就业服务中心,通过公共就业服务平台摸清劳动力职业技能现状,一方面积极了解群众培训和就业意愿,一方面借“苏陕协作”东风,积极与南京等地对接,坚持“由点到面、由少到多、由会到精”的方法,加大订单式培训力度,提升外出务工人员的就业技能,进一步做到岗位要求与个人技能精准对接。
科学设置培训科目,服务重点人群。结合我县实际,志愿服务队联合培训机构,科学设置培训科目,培训内容涉及装卸工、电工、汽修、家政、烹调等多个工种。统筹疫情防控和经济社会发展,聚焦高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体,积极搭建技能提升平台优化就业服务,助推快就业、稳就业。
加强培训管理,注重培训质量。志愿服务队积极与培训机构沟通协调,采取观摩教学、查看教案、询问学员等办法,督促培训机构不断改进培训方法,提高教学质量。严格落实阶梯型培训奖补政策,按照就业率低于30%、就业率高于或等于30%的、就业率高于或等于50%三个梯次落实培训补贴;加强事前、事中和事后全过程监管,加强计划审查、开课到场、培训签到、台账抽查、结业考核等日常监督管理工作,确保职业培训高质量。
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