杨凌示范区人社局:“五联一抓”看行动 技能培训助兴农

  乡村振兴,关键在人。努力培育一大批“爱农业、懂技术、善经营”的新型职业农民既是乡村人才振兴的核心要义,也是农业农村现代化发展的重要动力。

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  今年以来,杨凌示范区人社局深入落实“五联一抓”工作模式,发挥资源优势,实施杨凌“农科服务促进行动”,聚焦产业强村人才支撑问题,着力提升农民技能水平,带动广大农民增收致富,助力乡村振兴。

  位于杨陵区揉谷镇的新集村是串在“产业链”上的“葡萄小镇”,在示范区农业科技的支撑下,依托产业的优势资源,经过多年发展,葡萄产业已成为该村集体经济发展的支柱。但受新冠疫情影响,新集村面临着葡萄销路不畅通的问题。作为新集村的主要包抓部门,示范区人社局今年以来多次深入新集村实地调研、座谈,根据群众实际需要,聚焦问题难点痛点,精准施训,开拓发展思路,加强农民数字技能培养、促进电子商务进农村,推动农民懂网络、懂市场、懂推广。

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  7 月 13 日,在示范区人社局的精心指导下,新集村为期10 天的新型职业农民暨短视频直播培训班正式开班,98 名农民朋友兴高采烈齐聚一堂参加培训。培训不拘泥传统销售渠道,挖掘新业态、培育新职业,着力培养一批“乡村网红”、“农业达人”,让葡萄销路更广,群众致富本领更强,为新集村村民增收致富开辟“新航路”。

  同样,为了有效提升猕猴桃夏季种植管理水平,推进猕猴桃产业高质量发展,促进群众持续增产增收,在杨陵区五泉镇斜上村、王上村,示范区人社局组织的职业农民技能培训(猕猴桃种植与管理)也在如火如荼的进行着。培训邀请到西北农林科技大学有关专家,深入田间地头,采取“理论+实践”模式,围绕品种优选、科学授粉、虫害防治、科学修剪、配方施肥、嫁接技术等方面进行了详细讲解,并就当前出现的高温天气提出了科学的应对措施,鼓励群众科学化管理、标准化作业。

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  政府搭台“送培训”,农民提升“有盼头”。把培训转向培育,推动农民掌握农业生产的专业化技能、懂产业化经营、会市场化管理,提升乡村农民素质技能,更好地支撑农村产业转型升级。

  示范区人社局将进一步用足用好用活“五联一抓”工作模式,努力凝集政校企协同推进乡村全面振兴的工作合力,聚焦产业强村人才支撑问题,大力培育技能人才队伍,以实干实绩助力乡村全面振兴。

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