白水县人社局多措施提升劳动技能培训水平

分类：技能培训日期：2022-07-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

A+
A-

　　近年以来，白水县人社局以市场需求为导向，创新劳动技能培训手段、注重培训质量、提升培训水平，努力满足社会经济发展和产业结构优化升级对劳动者素质提出的新需求。

　　领导重视，培训目标责任化。年初，县人社局多次召开职业培训专题工作会，安排布署今年的培训重点，研究解决工作中存在的问题。同时建立健全工作责任制，与培训机构签订目标责任书，确保组织领导、工作责任、政策措施、目标任务、检查督促“五到位”。

　　创新形式、宣传载体多样化。不断扩大宣传范围，创新宣传形式、丰富宣传载体，通过下发文件、发布网络公告、发放培训意愿表和培训专业宣传单等多种形式，广泛宣传职业培训重要性及国家免费培训政策，提高劳动者的知晓度和参加培训的主动性、自觉性，切实营造培训促进就业的良好氛围。

　　量身定培、培训思路创新化。以市场需求为导向，拓展培训专业，变“要我培训"为“我要培训”。开展“针对性培训”。充分发挥基层劳保平台作用，入户调查并统计分析供求与培训需求信息，紧密结合农业产业化发展、城镇化养老等实际情况，针对目标群体量身订制相适应的培训方案，开设相适应的培训班，促进用工供求有效对接。

　　因人施教、时间地点弹性化。在农闲、学生毕业和外出务工人员返乡过节等有利时机，加大培训力度，增加开班数量。在培训时间上把握弹性。培训地点往前移，深入企业车间、社区、田间地头，送技能上门。

　　截至目前，已开展果树园艺工、电子商务师、家政服务、育婴员等就业创业培训9期529人，其中脱贫劳动力142人。（通讯员：李楠审核：马俊杰）

版权声明

本网原创，未经许可，不得转载。【注：凡注明“来源：XXX（非陕西城乡劳动就业网 sxcxldjy.com）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责；如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。邮箱：782481785@qq.com】

上一篇：勉县：提速技能培训提升稳岗就业

下一篇：留坝县留侯镇：职业培训“强内功” 技能提升“添动...