宁强县:聚焦需求量身定制 技能培训助力就业

  “这培训太实用了,让我们在家门口就学到了专业技能,还给我们推荐就业岗位,县就业服务中心的服务实在太周到了。”一名学员一手拿结业证书,一手拿着刚签好的就业协议,幸喜地说。

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  5月14日,宁强县城乡就业服务中心联合宁强县羌裔技能培训学校和部分用人单位在汉源街道西沟村举行了养老护理专业技能培训结业暨现场招聘签约仪式,本次培训班取得结业证书的48名学员和汉中市中心医院、宁强县康达医养中心心、宁强傲雪家政公司等3家用人单位的招聘人员参加了结业仪式及后续的招聘活动,12名学员与用人单位签订了就业协议。

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  今年以来,由于新冠肺炎疫情持续影响,返乡农民工人数不断增加,如何实现高质量就业、稳定就业成为摆在就业服务部门面前的最现实问题。一方面,许多返乡农民工的技能还停留在基础层面,不具备一技之长,空有一身力气工作却越来越难找;另一方面,市场需求造成了诸如育婴员、养老护理员、家政、修脚师等技能岗位招不到人,且需求巨大。为此,宁强县人社局、县城乡就业服务中心着力寻找两者的结合点,聚焦市场需求,量身定制,确定了以育婴、养老护理、家政及修脚按摩等康养技能培训为重点,引导定点培训机构建立长效精准培训机制,并积极做好培训后的就业跟踪服务,确保培训一批,就业一批。

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  宁强县就业服务部门立足县情、用好政策,积极推动实施有针对性的实用技能培训,让培训更贴合实际,培训质量更突出,公众知晓度更广,转移就业渠道更加通畅。他们充分利用网络、微信、基层就业服务平台等进行就业技能和创业培训工种、培训形式、脱贫劳动力参加培训的交通生活补贴以及后续就业服务的宣传,努力提高劳动者对就业创业培训政策的知晓率。同时,积极动员镇村干部、帮扶干部走村入户,开展劳动力资源调查、重点群体就业需求调查和城乡劳动者培训需求调查。对有就业创业培训需求的城乡劳动者及时登记,建立城乡劳动者资源数据库、城乡劳动者就业培训数据库和相关台帐,并实行动态管理。在此基础上,按照“实际、实用、实效”的原则,依托8家定点职业培训学校,为有不同培训需求的城乡劳动者精挑细选培训课程,“量身订做”培训内容,包括母婴护理、照料老人、家政、修脚、羌绣、棕竹编织等工种。

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  聚焦市场需求,开展量身定制技能培训以来,宁强县通过多种形式的广泛宣传,积极对接培训机构,扩展培训技能种类,激发广大劳动者学习各种就业技能的热情,各村出现涌跃报名参加技能培训的场面,在近期开展电工、焊工等市场紧缺专业技能培训中,甚至还出现了部分在省外就业的农民工请假专程回乡参加培训的现象。该县2022年全年培训任务2500人,目前累计完成培训940人,其中:脱贫劳动力592人。

  下一步,宁强县人社部门将继续针对脱贫劳动力和其他符合条件的一般劳动力开展就业技能学习,根据劳动市场需求进行专业化、精准化、优质化的培训,努力实现培训一人、就业一人、巩固一户的帮扶目标。(通讯员:詹建辉)

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