千阳县人社局：四项举措助推职业技能培训工作高点起步

分类：技能培训日期：2022-02-10 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　春风送暖，万物更新之际，千阳县人社局积极实施“春风行动”，早谋划，早起步，四项举措助推职业技能培训工作高点起步。

　　一是会议部署到位，强化贯彻落实。近日召开局党组会，研究贯彻落实省、市有关会议精神，从四方面扎实落实：1.以确保培训资金安全为目的，开展职业技能培训警示教育活动，要求干部廉洁自律，克己奉公开展工作。2.以承前启后做好十四五期间职业技能培训工作为目的，继续开展培训资金管理专项工作及职业技能提升行动总结评估，从严从实自查自纠，确保培训组织实施及资金管理工作经得起考验。3.以高质量实施职业技能提升行动为主题，全面谋划2022年培训工作，结合实际确定培训意向和重点人群。4.以强化培训针对性，提升培训质量为目的，印发文件安排部署需求调查工作，为职业技能培训组织实施提供抓手、奠定基础。

　　二是政策保障到位，强化精准施策。下发了《关于开展2022年职业技能培训需求调查的通知》，再次明确了培训对象及年龄范围，部署了培训需求及取证意愿调查工作；制定了职业技能培训工作导引及规范性文件，力求职业技能提升行动实施各环节更加规范有序，务求培训对象精准，针对性强，取证有意愿，就业有保障。

　　三是对接联系到位，强化引导发动。2月8日下午，县人社局组织5家培训机构召开2022年职业技能培训工作动员安排暨需求调查工作推进会。会上主管局长传达了全省职业能力建设工作警示教育暨工作推进视频会议精神，对2022年培训工作做了动员安排，并结合人社部“十四五”职业技能培训规划中有关职建工作新思路、新要求对培训工作提出了新希望。业务股长结合2022年春风行动对培训需求调查及就业培训政策宣传工作做了安排。各培训机构就职业技能培训工作进行了座谈交流。本次会议对培训工作中人社部门监管、培训机构规范实施、制度保障、资金支持等问题进行了面对面交流，为2022年职业技能培训工作尽早启动、顺利实施吹响了冲锋号。

　　四是统筹兼顾到位，强化组织实施。2月10日，千阳县职业技能培训工作搭乘“春风行动”的快车，邀请口碑良好、管理规范的4家培训机构参与其中，从就业创业政策宣传、培训机构宣传、面对面调查培训需求取证意愿、现场招生等方面为2022年培训工作谋局开篇。“春风行动”当日共计调查培训需求150人次，现场报名101人次，为后续精准开展培训工作夯实了基础。（沈振刚）

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