陕西城乡劳动就业全媒体平台启动2026年技工院校招生宣传服务工作 统一组织发布招生简章 全方位展示院校办学成果

　　日前，人力资源社会保障部发布《关于做好2026年技工院校招生工作的通知》（人社部函〔2026〕53号），对2026年技工院校招生工作作出全面部署。通知明确，2026年全国技工院校学制招生目标为125万人，已列入年度人力资源和社会保障事业发展计划。为深入贯彻落实通知精神，积极配合陕西省技工院校招生工作，充分展示院校办学成果与特色，《陕西城乡劳动就业报刊网宣传平台》即日起面向全省技工院校、职业技能培训机构，正式启动2026年度招生宣传服务工作。

　　根据通知要求，2026年技工院校招生工作重点围绕以下六个方面展开：

　　一、学制招生稳中有进。 各地要及时做好工作任务和指标细化分解，压实工作责任，充分发挥技师学院招生主力军作用，提升技能人才培养层次，稳步提高高级工班和预备技师（技师）班招生比例。

　　二、职业技能培训招生聚焦重点群体和新兴领域。 组织技工院校广泛参与“技能照亮前程”培训行动，推行产教评、订单式、项目制等培训模式。面向有就业和培训意愿的农村转移就业劳动者、离校未就业高校毕业生、登记失业人员、就业困难人员等重点群体，围绕人工智能、先进制造、低空经济、新能源汽车、康养服务等重点领域开展培训。发挥技工院校专业师资和实训资源优势，按照工学一体化技能人才培养模式开展职业技能培训，积极承接企业培训和政府补贴性职业技能培训任务。

　　三、深化产教融合校企合作。 指导技工院校根据《全国技工院校专业目录（2022年修订）》及新增专业方向，动态调整招生专业和培养规模，增强专业适配性。围绕新兴产业、未来产业优化增设专业布局，压减就业率较低专业招生计划。对接区域内龙头企业，共建产业学院和实训基地，合作开设订单定向培养班或企业冠名班。

　　四、创新育人模式。 支持技工院校适当放宽招生年龄限制，积极面向各类有技能提升意愿的群体招生。采取全日制培养、非全日制培养和职业技能培训等灵活方式，分类编制技能人才培养方案，量身定制技能提升课程。扩大工学一体化培养模式覆盖面，推动技工院校提高在校生获取职业资格证书或职业技能等级证书比例。

　　五、规范招生秩序。 做好技工院校招生资质核查工作，及时公布具备全日制技工教育招生资质的院校名录。设立并公布招生监督举报电话，加强对技工院校的常态化监督，加大对违规招生查处力度。

　　六、加强招生宣传。 充分利用世界青年技能日、各类职业技能竞赛等重要活动节点开展招生宣传。聚焦“技能照亮前程”培训行动、大力发展技工教育、中等职业教育国家资助调整等政策措施，重点宣传院校专业优势、实训条件、技能培训、就业创业等核心内容，真实展现技工院校工学一体、产教融合工作成效和学生技能成才、就业创业成果，不得虚假宣传、夸大宣传。

　　陕西城乡劳动就业新媒体平台是覆盖全省人社、民政、工会、退役军人事务、医保、妇联、残联等多系统，联动各类企事业单位、社会团体的省级综合性工作交流和新媒体宣传平台，已构建形成“一报刊一网站一公众号二视频号二抖音号二今日头条号”的传播矩阵。平台覆盖陕西省11个地市、107个市区县、1317个街道镇乡，人力资源服务公司4300余家，职业技工技能教育机构2000余家，实现省—市—县—镇四级贯通，受众涵盖政府部门、群团组织、事业单位、社会团体、教育系统院校、人社系统院校及企业单位等。总粉丝量超120万，日均浏览量超8.5万，累计浏览量突破3000万人次。

　　相关院校如需发布《招生简章》，请备好电子版及纸质版（加盖院校公章），与《陕西城乡劳动就业报刊网宣传平台》联系，统一组织、统一时段、统一发布。素材须恪守“真实合法、客观严谨、合规有效”原则，杜绝虚假宣传、夸大表述。

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