匠心育人三十载 奋进逐梦新征程——陕西防务技工学校高质量发展纪实 （四）

　　（通讯员：陕城报宣  初审：韩智慧 姚昱龙 常芳 常红卫  二审：央行 杨通达 张明利  终审：杨川）

　　三十载风雨兼程，三十载春华秋实。从1996年建校初期的筚路蓝缕，到如今成为省属全日制技工教育的特色标杆，陕西防务技工学校始终坚守职业教育初心，在宝鸡这片热土上深耕细作，为社会输送数万名技能人才，书写了一部“匠心育人、技能报国”的奋进篇章。

　　底蕴深厚，办学实力稳步提升

　　“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”陕西防务技工学校自建校以来，历经从社会化职业技能培训到系统化全日制技工教育的跨越式发展。学校现拥有两大标准化校区，占地约193亩，办学容量可容纳学生2600余名，教职工41人，在校学生三百余人，生源结构优良，宝鸡本地生源占比超73%。学校开设计算机应用与维修、机械设备维修、护理、航空服务、美术绘画、焊接加工、汽车维修、机床切削加工（车工）、无人机应用技术、幼儿教育、现代农艺技术、光伏应用技术、健康与社会照护、应急救援技术等14个贴合市场刚需的专业，配备十四间标准化实训室，全面满足实操教学需求。

　　学校始终将教学质量视为生命线。多年深耕，育人成效斐然：学生专业技能考证过关率稳定在90%以上，近三年职教高考升学率持续保持95%以上，充分彰显了“低进高出、高进优出”的办学实力。

　　党建引领，管理规范校风严谨

　　长期以来，学校党支部与校委会工作运行顺畅，领导班子团结务实。学校坚持依法治校、依规办学，财务运转长期稳健规范，三十年来从未出现拖欠教职工工资情况，有效稳固了师资队伍。全校上下形成了校风端正、教风严谨、学风浓厚的良好育人氛围，校园日常管理严谨有序，常年平安稳定，未发生任何安全责任事故。

　　学校实行全封闭军事化管理，推行“定位式管理”与“百分制学分考核”，倡导由“管”字型向“理”字型转变，引导学生实现“自主管理、自我约束、自我学习、自我实践”，做到“生活制度化、行动军事化、秩序规范化”。

　　情怀感人，无私奉献铸就师魂

　　三十年来，学校的发展凝聚着全体教职工的心血与汗水。党支部书记史永丽为支持学校建设，毅然卖掉为儿子准备的婚房；她因脊椎问题卧病三年，却依然心系学子，被学生们亲切称为“校长妈妈”。校长万里强同样抱病坚守岗位三年，两人以“一个不能走、一个不能说”的坚韧，撑起了学校的一片天。这种无私奉献的精神，正是学校宝贵的精神财富。

　　创新模式，搭建多元成才通道

　　学校秉持“想为学生所想，做为学生所做”的宗旨，创新构建了四大培养方向：部队输送、本专科升学、央国企定向委培与公益助学。入学即签订协议，实现“升本专科、进部队、定向就业”三选一，真正做到了“升学有路、就业有门”。

　　升学方向：开设本科直通班与高职通关班，实施“一班一策、一人一法”精准教学，助力学子圆梦大学。

　　国防司法警务方向：培养军地两用人才，毕业可应征入伍或报考部队文职。

　　央国企定向方向：紧密对接宁德时代、上汽集团、大疆、国机集团等头部企业，实行订单式培养。

　　公益助学方向：依托“产业+教育+公益”模式，保障学子无忧入学、高薪就业。

　　展望未来，砥砺前行再谱新篇

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”三十年，是一段厚重的历史，更是一个崭新的起点。站在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，陕西防务技工学校将继续弘扬工匠精神，深化教育教学改革。面对资金紧缺、校企合作深度不足等挑战，学校恳请上级主管部门在政策与资金上给予扶持，协助对接优质央国企资源，搭建高端合作平台。

　　学校将以更加开放的姿态、更加务实的行动，不断提升办学质量，为区域经济社会发展培养更多高素质技术技能人才，在新时代的职教伟业中再立新功！