
(通讯员: 陕西建设技师学院 吴秀利 杨小燕 杨望太 罗培毅 初审:央行 央通达 苏红兵 审编:杨川)

为深入贯彻落实国家“制造强国”战略,精准对接先进制造业用工需求,推动电气自动化专业教学改革与产教融合走深走实,4月上旬,陕西建设技师学院组织电气工程专业教研组、招生就业办公室骨干力量,赴江苏省、浙江省开展电气自动化专业企业用工专项调研。调研团由电气工程教研室主任吴秀利、副主任李晓敏,招生就业办教师何韧,建筑施工教研室教师杨望太,电气专业青年骨干教师罗培毅、杨小燕组成,旨在为学院专业优化升级和学生高质量就业搭建精准对接桥梁。




调研期间,团队聚焦高端制造、新能源汽车、人才服务、技术研发及人才培育孵化等重点方向,先后走访华兴源创、威唐工业技术股份有限公司、优服人才、汇川技术、陆江集团等具有行业代表性的企业。通过实地参观生产车间、组织座谈交流、开展岗位需求对接等多种形式,全面了解企业用工环境、岗位技能标准、薪酬待遇及人才培养痛点,系统研判行业发展趋势与人才需求导向。
调研显示,当前电气自动化行业对技术技能人才形成三大核心需求:一是硬核技术能力,要求熟练掌握以汇川PLC为代表的主流品牌应用,具备软硬件结合与跨学科融合能力;二是良好职业素养,强调安全规范意识、抗压能力及长期职业发展心态;三是合理薪酬与成长预期,行业底薪基准清晰,福利保障与技能等级直接挂钩。
针对调研发现的需求与问题,学院调研团结合电气自动化专业教学现状,初步确定四大改进方向:一是优化课程体系,强化主流品牌教学,引入人工智能与数字化教学模块,提升学生软件实操能力;二是深化产教融合,共建定向培养班、虚拟仿真实训室,推行“双导师”制;三是完善就业服务,开展定制化集中培训,加强对女生等群体的就业帮扶与职业引导;四是构建长效沟通机制,定期组织教师入企实践学习,建立企业用工需求年度对接机制。




本次长三角专项调研,不仅为学院电气自动化专业教学改革提供了详实的一手依据,也锁定了一批高质量校企合作伙伴及对口就业岗位。下一步,学院将以此次调研为契机,加快推动课程体系优化与校企深度合作,着力培养既掌握系统理论、又精通实践操作的高素质技能型人才,切实保障学生高质量就业,为“制造强国”战略持续输送优质技工力量。



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