陕西省技工院校特色发展研讨会在西安高新技师学院举办 凝聚共识探索路径赋能技能强省建设

　　为深入贯彻落实国家及我省技工院校提质增优建设要求，聚焦“十五五”时期产业升级与技能人才培养需求，破解技工院校发展难题，探索陕西技工教育特色办学路径，2026年4月2日，陕西省技工院校特色发展路径探索与实践研讨会在西安高新技师学院学术报告厅隆重举行。

　　本次会议由陕西省人力资源和社会保障厅指导，陕西省职业培训协会主办，协会院校专委会、教育教学专委会联合承办，西安高新技师学院协办。

　　陕西省职业培训协会会长李长江、副会长兼秘书长张明军、副会长王海宇，协会各专委会（院校专委会、竞赛专委会、企业培训专委会、人才评价委员会、学术委员会、教育教学专委会、思政专委会、安全专委会）负责人，以及全省各技工院校领导出席研讨会。会议由陕西省汽车技工学校校长毕超主持。

　　李长江会长作主旨讲话 明确发展方向

　　李长江会长围绕“凝智聚力、应势而为”主题，对全省技工院校发展提出三点要求：一是要深刻把握技工院校的时代使命与核心作用；二是要清醒认识发展挑战，以问题为导向破解招生与办学发展困境；三是要聚焦内涵提质，以五大突破走出陕西技工教育特色发展新路。

　　李长江会长强调，要以特色专业建设为核心，坚持错位发展、差异竞争；以工学一体化为路径，创新人才培养模式；推动招生就业联动，从源头破解生源难题；以内部治理提升为保障，激发办学内生动力；以社会培训赋能为延伸，拓展发展新空间，通过这五大突破，推动陕西技工教育从规模扩张向质量提升、内涵发展、特色引领转变，切实服务产业强省与技能强国建设。

　　专题研讨一：聚焦转型突破 分享实践经验

　　首场专题研讨围绕“陕西技工教育发展转型与突破模式”展开深度交流，由西安技师学院院长冯小平主持。研讨聚焦招生渠道拓宽优化、特色专业建设、人才培养模式创新、社会培训服务拓展、技能大赛促进教学改革五大核心议题，四所院校代表依次分享办学实践经验。

　　西安铁道技师学院院长左永焕表示，生源竞争的下半场，核心比拼并非广告投放力度，而是学生留存率、培养质量与口碑建设，未来将以德育与心育为“压舱石”，靠口碑吸引生源，稳定办学规模。

　　陕西精工数码技工学校校长陈红霞提出，技工院校应摒弃“大路专业”内卷，深耕特色专业建设，从“大而全”向“专而精”转型，凭借“人无我有、人有我优”的优势，破解同质化竞争难题。

　　陕西铜川工业技师学院副院长焦晓文认为，技工院校不应局限于学历教育，职业培训是发展的重要“第二曲线”，未来需坚持学历教育与职业培训并重，立足区域产业需求，成为不可或缺的人才供应商，夯实政策与生源保障。

　　陕西工程科技高级技工学校校长李若飞强调，技能大赛的核心价值不在于奖牌数量，而在于以赛促教、以赛促学，带动师资队伍建设、教学设备更新与课堂活力激发，未来技工教育的核心竞争力，在于人才培养与产业需求的契合度，而竞赛正是检验这一契合度的“试金石”。

　　院校代表发言结束后，现场专家结合办学实际踊跃提问，围绕发展难点深入交流、答疑解惑，研讨氛围浓厚、思想碰撞充分，为技工院校转型发展提供了可落地、可借鉴、可推广的实践路径。

　　专题研讨二：聚焦内部治理 提升办学效能

　　第二场专题研讨聚焦“陕西省技工教育内部治理与提升路径”，围绕校园安全管理、校园文化与学生管理、质量管理体系应用、管理机制创新、内生动力激发等核心问题展开深入研讨，五所院校代表分享了干货满满的实践经验。

　　陕西航空技师学院副院长卢强表示，针对技工院校实训多、风险高、学生心性尚未成熟的特点，将把平安校园建设作为内涵建设的“压舱石”，构建贴近实训、贴近生活的安全教育体系，紧盯食宿安全、重点群体、意识形态、校外实习等关键环节，通过智慧安防、家校社协同、快速应急机制，将安全工作做细、做实、做到位。

　　西安弘雅易学技工学校校长董才安提出，针对学生基础薄弱、信心不足的实际，学校坚持以文化人、以爱育人，创新实施“学生成长工程”，落实全员育人理念，推行“一生一策”个性化培养，将精细化管理、家校协同、心理健康教育、文化浸润深度融合，让内涵建设更有温度、更具深度。

　　陕西建设技师学院副院长程根虎介绍，针对学院治理效能不高、师资能力不足等问题，学校通过三项举措破解难题：一是细化二级管理，让一线办学人员拥有更多自主权，强化责任落实、提升运行效率；二是优化专业布局，深化岗课赛证融合；三是设立教师工作站，强化教师企业实践锻炼，通过压任务、定目标，全面提升教师综合能力。

　　西安高新技师学院常务副院长任東表示，面对同质化竞争，学校坚持抓质量、强标准、创特色，取得显著成效：一是聚焦大健康产业，做强眼视光技术、口腔义齿制造等王牌专业，走差异化发展之路；二是推动学制教育与短期培训“长短结合”，稳定办学规模、增强发展活力；三是全面落地质量管理体系，发布《质量手册》，实现教学、管理、服务全流程标准化、可追溯、可改进。

　　中铁二十局技工学校副校长牛壮介绍，作为央企办学、具有行业特色的院校，学校直面管理经验化、碎片化、教学粗放化等问题，以质量管理体系建设破题，将现代化教学管理、教师队伍建设、精细化学生服务、智慧校园打造与产教融合、订单培养、企业新型学徒制深度结合，用制度规范流程、用数据提升效率，结合体系思维、数字赋能与行业优势，为行业特色技工院校发展提供了鲜活样本。

　　发言结束后，参会专家与院校代表积极互动，结合自身工作痛点深入探讨，在思想碰撞中明晰改进方向、汲取实践智慧。

　　专家总结升华 明确发展路径

　　两场专题研讨结束后，陕西省职业培训协会专家刘淼、薛冬分别对两场研讨进行全面梳理总结，高度肯定各院校在招生办学、专业建设、内部治理、社会服务等方面的创新实践与显著成效。

　　专家刘淼针对第一场研讨中四所院校的破局实践，指出当前技工院校面临生源紧张、认知壁垒、培养与需求错位三大困境，提炼出各校“以生稳规模、以特色立校、以培训强基、以赛促教改”的核心经验，并提出四项共性建议：从“保规模”走向“优结构”、从“办学校”走向“建生态”、从“凭经验”走向“凭数据”、从“埋头干”走向“敢发声”，明确陕西技工教育需在变中求活、在特中图强的高质量发展方向。

　　专家薛冬表示，第二场研讨中五所院校分别从安全底线、文化育人、学院治理、特色发展、数字提质五大方向，分享了内涵建设经验。其中，西安高新技师学院、中铁二十局技工学校主动对标国际标准，构建全链条质量管理体系，为全省技工院校提供了可复制、可推广的实践范例，充分诠释了“安全为基、质量为要、特色为魂、育人为本”的技工教育核心发展理念。

　　实地观摩交流 借鉴办学成果

　　研讨会结束后，全体参会代表走进西安高新技师学院，实地参观实训教学场地与专业实训设备，详细了解学校在实训教学、专业建设、校园管理、文化育人等方面的特色举措与显著成效。代表们边走边看、边问边记，对西安高新技师学院的高质量办学成果给予高度评价。

　　本次研讨会的成功举办，为全省技工院校搭建了交流互鉴、协同创新的重要平台，进一步凝聚了发展共识、明确了攻坚方向。下一步，全省各技工院校将持续聚焦技能人才培养核心任务，全力培育更多德技并修的能工巧匠、大国工匠，为陕西经济社会高质量发展注入源源不断的技能动能，奋力书写技能强省建设新篇章。

（本期由 陕西技师（工、术）院校、职业培训机构宣传联盟 供稿  初审：央行 央通达  审编：杨川）