聚智谋新提质效精准赋能养老服务——潼关县人社局召开养老护理员培训创新研讨会

分类：技工教育日期：2026-03-09 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：党茹初审：央行央通达冯沛审编：杨川）

　　为扎实推进县委县政府“转作风、提效能”工作部署落地见效，聚焦县域养老服务提质增效、破解技能培训痛点难题，潼关县人社局近期组织辖区各培训机构，召开“银龄智伴青老共学”养老护理员培训创新研讨会。会议坚持问题导向、突出创新引领，通过集中研讨、多方会商、细化完善，凝聚行业共识、优化培训方案，全力推动养老护理员技能培训工作提质升级、务实见效，切实筑牢县域养老服务民生保障根基。

　　破局谋新靶向施策补齐培训短板

　　立足全县人口老龄化发展趋势，紧盯养老服务市场需求持续攀升的现实情况，针对传统养老护理员培训存在的理论与实操脱节、实用性不足等突出问题，潼关县人社局充分发挥青年骨干创新攻坚作用，打破传统培训思维定式，立足民生需求、紧扣行业标准，梳理形成“优化培训模式、强化实操教学、整合社会资源、拓宽就业渠道”的全链条优化思路，精准找准技能培训提质突破口，以务实举措践行便民利民、高效服务的工作理念，切实让培训工作贴合群众所需、贴合市场所求。

　　多方会商集思广益提升方案质效

　　为确保培训创新举措可落地、能见效、惠民生，研讨会上，各培训机构负责人围绕培训方案细节、实操落地路径、资源保障机制等核心内容，开展深度交流、充分研讨。各方结合自身办学经验、市场反馈、学员需求，针对性提出优化建议，有效预判并破解方案落地过程中可能遇到的堵点难点，进一步完善方案框架、细化实施细节，构建起人社部门牵头统筹、培训机构协同发力、多方资源联动融合的工作格局，为培训工作高效推进凝聚了坚实共识、筑牢了实施基础。

　　精雕细琢细化路径夯实落地根基

　　在全面吸纳研讨成果、整合各方意见的基础上，潼关县人社局对养老护理员培训创新方案进行再梳理、再优化、再完善。重点聚焦课程体系设置、专业师资配备、实操场景搭建、培训考核标准等关键环节，逐项细化工作举措、明确推进时限、压实工作责任，通过精细化、前置化的优化调整，让培训方案既贴合政策要求、又贴合基层实际，既兼顾专业标准、又兼顾群众需求，推动优质培训思路转化为实实在在的惠民举措，切实提升养老护理员培训的针对性与实效性。

　　下一步，潼关县人社局将持续秉持创新实干、为民服务的工作理念，紧盯民生期盼、紧扣发展需求，不断优化技能培训模式、完善服务保障举措，全力推动人社领域民生工作提质增效，以更实作风、更优举措，为县域养老服务高质量发展、民生保障水平稳步提升注入强劲动能。

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