陕西省技工院校及职业技能竞赛相关文件，您知道多少？

          （审编：杨川）

　　陕西省关于技工院校的系列文件旨在推动技工教育发展，加强教学管理，提升人才培养质量等，以下是一些相关文件：

　　《陕西省技工教育 “十四五” 规划》：由陕西省人力资源和社会保障厅发布，明确了 “十四五” 时期陕西省技工教育的发展方向。文件提出要建立完善现代技工教育体系，到 “十四五” 末期，使技工院校成为技能人才培养、终身职业培训等的综合性职业教育和培训主阵地。还规定了规模结构、办学特色、办学质量、服务功能等方面的发展目标，如技工院校在校生规模达 18 万人左右，高级工班以上学生占在校生总数的 50% 等。

　　《陕西省人力资源和社会保障厅在全省范围内推行 “证照分离” 改革全覆盖实施方案》：该方案对设立民办普通、高级技工学校审批等事项进行了规定，按照 “优化审批服务” 方式改革，设立高级技工学校由省人力资源社会保障部门审批，设立普通技工学校委托市（区）人力资源社会保障部门审批，同时明确了许可条件、申请材料清单和办理程序等内容。

　　《陕西省技工院校教学管理试行办法》：为加强陕西省技工院校教学管理工作而制定。办法指出技工院校教学工作要遵循职业教育基本规律和技能人才成长规律，以综合职业能力培养为核心。还对教学计划、教学大纲和教材管理等方面做出了具体规定，如技工院校增设专业须报省人力资源和社会保障厅审批，应根据部颁指导性教学计划编制本校实施性教学计划等。

　　《陕西省技工院校参加全国性教学和技能竞赛获奖人员奖金发放暂行办法》：该办法旨在完善陕西省技工院校教师、技能人才激励机制，激发师生创业创新精神。具体规定了技工院校参加全国性教学和技能竞赛获奖人员奖金的发放标准、发放程序等内容，以鼓励技工院校师生积极参与竞赛，提升教学和技能水平。

　　陕西省职业技能竞赛系列文件主要包括《陕西省职业技能竞赛管理办法（试行）》以及相关的竞赛通知和申报要求等，以下是具体介绍：

　　《陕西省职业技能竞赛管理办法（试行）》：由省委宣传部、省人社厅等 11 部门联合印发，文号为陕人社发〔2024〕18 号。文件明确了职业技能竞赛定义，规定人力资源社会保障部门统筹规划竞赛工作，构建了以世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛为引领，陕西省综合性职业技能大赛为龙头，全省行业和地方各级竞赛为主体，企业和院校竞赛及群众性技能练兵比武为基础的竞赛体系。同时对竞赛分级分类管理、申办程序、项目设置、参赛方式、选手条件等方面作出详细规定。

　　《关于 2025 年开展全省行业职业技能竞赛的通知》：根据《陕西省职业技能竞赛管理办法》，省人社厅发布该通知，明确 2025 年举办各类行业职业技能竞赛共 104 场 264 个职业（工种），其中省级一类竞赛 16 场 46 个职业（工种），省级二类竞赛 88 场 218 个职业（工种）。通知还对参赛人员范围、竞赛标准、组织实施方式及奖励激励措施等内容进行了说明，如获奖选手可晋升职业技能等级、纳入国家级竞赛种子选手范围，符合条件的可被授予 “陕西省技术能手” 等荣誉称号。

　　《关于 2025 年省级职业技能竞赛项目（工种）申报事项的通知》：同样依据《陕西省职业技能竞赛管理办法》，为统筹安排 2025 年省级职业技能竞赛发布此通知。通知确定了省级有关行业主管部门等为申报主体，并规定了申报主体应具备的条件，明确了申报职业（工种）的要求、竞赛类别划分以及具体申报要求和方式等内容。