安康市汉阴县 “送岗上门” 助力退役士兵开启职场新篇

分类：军退服务日期：2025-08-08 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：王家平初审：央行央通达审编：杨川）

　　8 月 6 日，安康市汉阴县退役军人事务局积极作为，组织 4 名 2025 年自主就业退役士兵参加庆华化工有限公司的招聘面试，以 “送岗上门” 的创新服务模式，为退役士兵铺设就业 “快车道”，助力他们顺利融入社会，实现高质量就业。

　　为确保此次招聘活动精准高效，汉阴县退役军人事务局在前期与庆华化工有限公司进行了深度沟通。工作人员深入了解企业的岗位需求、薪资福利及职业发展路径，精心筛选出适配退役士兵的岗位，并依据退役士兵的专业技能与就业意向，进行一对一精准匹配，大大提升了招聘的针对性与成功率。

　　面试当日，退役士兵们精神饱满地走进庆华化工有限公司。在工作人员引导下，他们有条不紊地参与面试，与企业招聘负责人深入交流，充分展现出在部队锤炼出的过硬素质、专业技能和良好作风。企业招聘负责人对退役士兵的表现赞不绝口，认为他们纪律严明、执行力强、适应力佳，是企业发展的优质人才储备。

　　一位参与面试的退役士兵感慨道：“感谢县退役军人事务局组织的这次送岗活动，让我们刚退役就有机会接触到这么好的企业和岗位。在部队时，我们保家卫国；退役后，我们也渴望在家乡找到施展拳脚的舞台，为地方发展贡献力量。”

　　汉阴县退役军人事务局相关负责人表示，此次送岗上门是该局落实退役军人就业创业服务的重要举措之一。过去四年，汉阴县退役军人事务局已成功举办 18 场现场招聘会、13 场网络招聘会，并开展 5 次组团式上门招聘，通过广泛联络企业、精准对接供需，为退役士兵提供了大量优质岗位。

　　展望未来，汉阴县退役军人事务局将持续发力，进一步加强与企业和用人单位的合作，广泛收集优质岗位信息，为退役军人创造更多就业机遇。同时，将根据退役军人的实际需求，开展针对性强的职业技能培训和就业指导，助力他们提升就业竞争力，顺利实现从 “战场” 到 “职场” 的角色转换，让退役军人切实感受到党和政府的关怀，在新岗位上续写辉煌。

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