子长市人社局扎实做好创建全国文明城市工作

分类：基层组织日期：2021-10-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　为进一步深化子长市创建全国文明城市工作，全面提升城市品质和社会文明程度，子长市人社局全体干部职工全力以赴，上下一条心，不断强化文明城市创建工作整改提升，积极营造文明整洁环境氛围，全力掀起推进全国文明城市创建工作热潮，扎实做好创建文明城市工作。

　　一是加强组织领导强化责任落实。为了加强对创建工作的组织领导，子长市人社局及时成立了工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各业务科室和局属各单位密切配合，全体干部职工人人有责的创建文明城市工作新格局，为创建工作的正常开展提供了组织保障。

　　二是全面整治整改，持续巩固提升。为进一步巩固文明创建成果，全面落实文明创建工作长效常态开展，为此，子长市人社局组织干部职工到卫生责任区打扫路面卫生、清理小广告、捡拾绿化带垃圾、劝导规范车辆停放、对单位楼道堆积的杂物进行清理等活动等，以自己的实际行动带动广大居民群众齐参与，为创建文明城市贡献人社力量。

　　三是加强创建宣传，营造浓厚氛围。为进一步提高干部群众的知晓率、参与率，全面提升干部群众的文明素养，营造良好的文明氛围，子长市人社局以文明宣传标语和社会主义核心价值观为主要内容，通过在大厅、窗口、楼道、餐厅等位置设置宣传展板，制作创文标识桌牌、悬挂横幅、张贴写真、更新橱窗等方式不断加强创建宣传，并通过省市媒体网站等载体广泛宣传报道，不断加大宣传力度，形成了浓厚的创建文明城市宣传氛围。

　　四是加强行风建设，提升服务效能。子长市人社局以文明创建为抓手，做好文明创建与服务民生的结合文章，深入开展“人社服务快办行动”“局长走流程”等活动，认真梳理所涉社会保险、就业创业、人才人事、劳动关系等方面事项的关联关系。紧盯为民服务中的“痛点、堵点、难点”问题，通过关联事件“打包办”，高频事项“提速办”、异地事项“跨省办”、所有事项“简便办”，困难人员“上门办”等形式进一步优化服务流程，提升服务效能，推动人力资源和社会保障事业高质量全面发展行稳致远，切实提高人民群众的满足感、获得感和幸福感。

　　下一步，子长市人社局将紧紧围绕市域经济社会发展大局，聚焦人社部门主责主业，时刻注重与创建全国文明城市工作有机结合，坚持把精神文明建设和文明单位创建作为提升队伍软实力、推动业务工作上台阶的“内动力”和“加速器”。以培育和践行社会主义核心价值观为抓手，细化创建内容，明确目标、方法、步骤，使文明创建活动有章可循，不断优化干部素养，稳步提升人才、就业和社会保障服务质量，实现业务工作与精神文明建设双提升，切实推动各项工作呈现勇争一流的良好态势。（薛浩）

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