真正让基层工会“建起来、转起来、活起来”。这是商洛市镇安县总工会坚持以职工为中心工作导向,深入实施党工共建工作方案,全面深化基层工会规范化建设、民主管理工作取得明显成效。
突出重点领域抓组建,推进基层工会“建起来”
全面深化“党建带工建、工建服务党建”,积极探索“三条路径”,织密基层工会组织网。对具备单独建立党组织和工会组织的非公企业和社会组织同步建立党、工组织;对已建立党组织但尚未建立工会组织的,充分发挥企业党组织的政治引领作用,帮助建立工会组织;对暂不具备建立党组织条件的非公企业,通过先成立工会组织,积极开展工会活动,培养积极分子,为建立党组织创造条件;对暂不具备单独建立党组织和工会组织条件的,创新组建形式,依托工业园区、物流园区、行业协会、产业链等,统一建立区域性、行业性联合党组织工会组织。
截至2021年8月底,镇安县组建25人以上非公企业和社会组织工会30家、含盖企业30个,通过先成立工会促成建立党组织的非公企业和社会组织8家,全县工会组织已达803家,含盖企业1030,会员21000余人,其中“八大群体”工会组织 20家,含盖企业45家,从业人员2476人、会员2048人。基层工会组织和工会工作覆盖面进一步扩大。
突出有效运转抓规范,加速基层工会“转起来”
充分发挥工会优势,把“党工共建”作为长效机制,夯实基层工会组织基础,镇安县总工会与县委组织部联合出台《关于在全县非公有制企业中开展“党工共建”工作意见》,指导镇(办)工会出台相关意见,为推进非公企业“党工共建”工作提供组织保证。大力推进基层工会“六有”建设,通过项目运作、指标化考核等方式,支持鼓励基层工会在阵地建设、工作创新等方面办大事、出精品。重点打造百人以上非公企业党工共建活动阵地,指导物流园区等一批非公企业探索建党工联席会议制度,围绕“组织发展共建、干部队伍共建、活动阵地共建、争创载体共建、特色工作共建”,实现党建、工建工作同频共振。规范非公有制企业工会组织建设,组织开展全县非公有制企业工会培育先进典型活动,并召开规范化建设现场推进会,总结推广经验做法。以街道改革为契机,全面深化镇(办)、街道工会规范化建设,推动落实镇(办)、街道成立总工会。通过加强党工共建工作,非公企业党组织和工会组织覆盖率实现有效提升,非公企业党建和工会工作更加充满生机。
突出机制建设抓活力,助力基层工会“活起来”
围绕多个方面,制定《镇安县基层工会建设工作台账》,内容全面详实,建立奖励机制,让工作有亮点、工作实绩突出、台账填写真实规范的基层工会组织参加镇安县职工最信赖的“娘家人”评选活动。持续深化厂务公开职代会星级创建活动,发挥星级单位示范引领作用,推进全县企事业单位健康发展。精心打造一支高素质的社会化工会工作者队伍,制定实施《镇安县总工会社会化工会工作者管理办法》,所有社会化工作者上岗前在县级工会机关实训充电,有效补强基层工会建设人才短板。以机制激发基层活力,强化“小三级”基层基础,做大国企、非公企业工会结对共建“蛋糕”,不断丰富强带弱、大带小等共建新模范,连续2年,重点组织1家国企与1家非公企业工会开展结对共建活动,促成一大批结对企业双惠双赢,健康发展。持续开展企业示范工会选树活动,获评全省基层工会规范化建设示范单位1个;全省非公企业示范工会2个,市级企业示范工会1个。全省厂务公开民主管理示范单位1个,全省优秀工会工作者1名。
镇安县把加强基层工会组织建设作为工会工作的重点内容之一,今年还在“基层工会组织建设年”“基层工会组织巩固拓展年”的基础上,组织开展了“基层工会组织建设提升年”活动,进一步促进基层工会组织规范化建设、企事业单位民主管理工作水平持续提升,努力推动基层工会工作出亮点、上水平、增活力。(通讯员: 赵芳 刘萍)
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