党旗红映社保蓝 党建业务融合促经办提质效——一名基层党务工作者的七年实践感悟

　　（通讯员：魏晓丹 初审：岐山县养老保险经办中心 二审：杨通达 央行 终审：杨川）

　　基层社保经办服务窗口，既是党惠民政策的落脚点，也是联系服务群众的连心桥。从事党务工作七年来，我身兼财务会计与党务工作双重职责，经历了从将党建工作视为“副业”到深刻认同其核心价值的思想转变，也在日复一日的岗位实践中，逐步探索出一条党建与业务深度融合的基层路径。

　　2019年，我开始接触党务工作。坦率而言，初期存在一定认识偏差，简单认为经办机构的主责主业在于窗口业务办理与群众服务，党建工作仅为辅助性事务，对党务工作的理解停留于完成会议记录与规定动作，缺乏主动谋划和深入思考。近年来，随着省社保局、市养老保险经办处持续压紧压实党建主体责任，以及党组织关系逐步理顺，参加培训、接受指导、观摩交流的机会显著增多。通过系统学习和深入思考，我逐渐认识到：党务工作绝非简单的会议记录，而是凝聚人心、锻造队伍的重要抓手，更是将政治优势转化为社保服务效能的关键引擎。认知转变后，工作定位从“被动记录”转向“主动思考”。作为支部宣传委员，遇有工作构想及时向班子请示汇报，推动各项任务高效落地；从事财务工作养成的严谨细致习惯，也延续到了党务工作中，对每一次“三会一课”及每月主题党日活动，坚持认真谋划、精心筹备，从方案起草、活动组织到资料归档、效果评估，确保各环节规范完整、经得起检验。结合经办岗位实际，总结梳理出以下几点实践做法。

　　学在前、做在先，推动党务工作有章法。 夯实党务根基，在于强化理论武装、抓好制度建设，把各项工作谋在前面、落到细处。对党的政策理论及上级文件精神，坚持先学一步、学深一层。年初对照上级部署梳理全年党建任务，制定任务推进表，协助支部修订完善各项制度及年度计划，确保各项工作早谋划、早启动、早落实。积极建言献策，协助规范组织生活流程，按照理论学习有部署、文会精神有传达、事项研究有决议的原则，做好会前准备、会中记录和会后跟踪，循序渐进推动支部党务基础工作标准化、规范化。

　　重策划、求实效，让组织生活有吸引力。 增强组织生活的吸引力与实效性，必须扎根经办实际、贴近群众需求。结合社保经办工作实际，支部探索形成了“4+3+1”主题党日工作思路。“4”即集中学习、谈心谈话、重温入党誓词、交纳党费四项规定动作，严格落实不走样；“3”即结合工作实际，围绕助企纾困、上门服务、政策宣传、廉政教育等主题策划三项特色活动，将经办难点与群众急盼融入其中，推动工作效率和群众满意度有效提升；“1”即活动结束后撰写一篇宣传报道，总结活动成效，传播“党建+社保”声音。

　　亮身份、见行动，让为民服务更有温度。 让看得见、摸得着的党建浸润人心、赋能经办。积极协助支部打造“党旗红·社保蓝”党建文化阵地，从主题选定、内容撰写到版面设计，反复沟通修改，将党建元素、社保特色、廉洁文化、党员风采融为一体，使党建活动有载体、便民服务有氛围。规范开展“党员先锋岗”“服务标兵岗”季度评选，推动党员亮身份、作表率。面对扩面攻坚、信访调处、数据治理等急难任务，与其他党员一道冲锋在前，将阵地建设激发的精神力量转化为攻坚克难、为民办事的实际行动。

　　回顾七年党务历程，从无所适从到渐有头绪，从浮于表面到融入其中，我深切体会到，社保经办机关首先是政治机关，党建与业务绝非“两张皮”——党建为业务把准方向、凝聚队伍力量，业务为党建提供实践阵地、检验工作成效。只要将党建引领贯穿经办服务全过程，队伍才有活力，服务才有温度，才能真正实现以党建促经办、优服务、提质效。在今后的工作中，我将坚守社保为民初心，切实扛起党务责任，持续探索党建与业务深度融合的有效路径，立足经办一线，用心办好每一件民生小事，守护好群众的晚年幸福，为养老保险经办事业高质量发展贡献自己的力量。