以“红色引擎”驱动经办服务提质增效

　　（通讯员：石启斌 初审：商洛市商州区养老保险经办中心 二审：央行 杨通达　终审：杨川）

　　今年以来，商洛市商州区养老保险经办中心党支部坚持“党旗‘红’引领社保‘蓝’”工作思路，锚定争先进位目标，推动党建工作与经办业务深度融合、同向发力，将党的政治优势和组织优势持续转化为惠民利民的服务实效，为养老保险事业高质量发展注入强劲“红色引擎”。

　　强化政治引领，把稳经办工作“方向盘”

　　中心党支部始终把政治建设摆在首位，坚持以党的创新理论武装头脑、指导实践。严格执行“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体，组织党员干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届历次全会精神，重点研学习近平总书记关于社会保障工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导干部对照正反典型检视反思，将岗位职责和个人实际融入查摆，切实校准工作导向。严抓意识形态阵地管理，严格落实宣传内容“三审三校”制度，规范党员网络行为，建立社保领域信访舆情常态化排查研判机制，牢牢守住意识形态安全底线，持续提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　探索党业融合，激活履职攻坚“动力源”

　　坚持党建与经办业务同谋划、同部署、同落实，紧盯群众急难愁盼，创新“党建+经办”“党建+服务”“党建+风控”融合模式，有效破解党建业务“两张皮”问题，推动党员在一线亮身份、作表率。组织党员深入园区及沿街商户，面向灵活就业人员、新业态从业者、建筑餐饮行业开展精准政策宣传，稳步推进养老保险提质扩面。组建党员志愿服务队，深化“三个年”活动，依托“社保服务进万家”载体，开展政策宣讲5场次，服务群众3000余人次；全程帮代办业务65笔，上门认证暖心服务15人次，获群众赠送锦旗2面。扎实推进党员“双报到”提质增效，推动服务从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。推进退休预服务、“刷脸办”、跨省通办、社银合作等经办改革，退役军人养老保险转移办理时限压缩50%以上。针对待遇核查、违规待遇追缴、企业欠缴职工养老保险等重点难点问题，成立党员攻坚小组，建立“接诉—处置—反馈”闭环机制，累计化解养老保险信访积案13起，办结12345政务工单16件，完成重复领取待遇和高风险疑点数据“清零”任务，切实守护群众“养老钱”，持续提升参保群众满意度。

　　抓牢强基固本，锻造善作善成“先锋队”

　　以“四强”党支部创建为抓手，一体推进“五型”模范机关建设，全链条加强党员教育管理。制定印发《“分类指导、争先进位”行动工作方案》，细化党员学习培训计划，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制和“三重一大”集体决策制度，开展重温入党誓词等党性仪式教育，不断增强党组织向心力和凝聚力。完善干部培养机制，推行业务骨干与青年干部结对帮带、窗口轮岗实训，选派2名年轻干部参与“庆祝建党105周年”主题宣讲竞赛。抓实党员志愿服务，细化“双报到”三张清单，组织党员下沉社区开展政策宣讲、矛盾调解、上门认证等工作，推动党员亮身份、践承诺、作表率。健全考核激励机制，将经办成效、群众评价、攻坚实绩纳入年度考评，并与评优晋升挂钩，推荐3名干部晋升职级，2名党员分获“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号，2名干部获评宣传工作先进个人，树立了实干争先的鲜明导向。常态化开展谈心谈话，抓早抓小纠治苗头性问题，着力打造一支懂政策、善服务、敢担当的社保经办党员队伍。

　　压实管党治党，筑牢拒腐防变“防火墙”

　　支部书记切实履行全面从严治党第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，构建常态化、全覆盖廉政监督体系。逐级签订廉政责任书，聚焦待遇核发、资金拨付、稽核核查等关键岗位梳理廉政风险点，动态完善防控举措，扎紧制度笼子。紧盯重要节点开展廉政提醒谈话，运用社保基金违规典型案例深化以案促改、以案明纪。持续纠治形式主义、官僚主义，坚决整治窗口服务“冷硬横推”、推诿扯皮等作风问题，严格落实中央八项规定精神。统筹内部稽核、群众诉求、信访监督等各类渠道，规范群众诉求闭环处置流程；搭建党员干部家属沟通平台，常态化推送廉政警示信息，深化廉洁家风建设，营造崇廉尚洁、风清气正的干事创业环境，持续深化清廉经办机关建设。

　　下一步，商洛市商州区养老保险经办中心党支部将持续擦亮党建品牌，着力补齐工作短板，不断深化“党建+业务”融合模式，进一步拓展社保便民服务的广度深度，以高质量党建引领养老保险经办事业高质量发展，为“十五五”良好开局筑牢民生保障根基。