石泉县人社局机关党支部：党建领航强根基实干为民获殊荣

分类：组织活动日期：2026-07-04 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：张锐初审：石泉县人社局丁白芳袁素娟二审：央行杨通达终审：杨川）

　　7月2日，安康市召开“两优一先”表彰大会，中共石泉县人力资源和社会保障局机关党支部被授予“安康市先进基层党组织”荣誉称号。这一殊荣，是对该局坚持党建引领、服务发展大局、深耕民生实绩的充分肯定。

　　近年来，石泉县人社局机关党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持以党建统领全局、以融合赋能发展，持续推动党建工作与人社业务同频共振、深度融合。先后荣获“全国节约型公共机构示范单位”“全省清廉机关示范先行单位”“安康市平安示范单位”等多项荣誉，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分彰显。

　　铸魂固本，筑牢政治忠诚根基。 始终将政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，构建“支委领学+党小组研学+线上自学”多层次学习体系，常态化开展理想信念教育和红色研学活动。依托“学习强国”“三会一课”等平台载体，不断强化理论武装，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉引领人社工作航向。

　　强基提质，锻造过硬战斗堡垒。 全面推进“四强”党支部建设，选优配强支部班子，严格规范组织生活制度。创新实施导师帮带、业务大讲堂、清廉文化创建等培育机制，通过“传帮带”有效提升年轻干部政治素养与业务能力，推动基层党组织全面进步、全面过硬，构建起上下贯通、执行有力的组织体系。

　　融合赋能，彰显民生服务担当。 坚决贯彻就业优先战略，成功打造特色劳务品牌，创新开展文旅促就业系列活动。年均转移农村劳动力4.7万人，城镇新增就业稳定在1500人以上；深耕“归雁经济”模式，年均回引返乡创业300人，培育实体100户，为县域经济高质量发展注入强劲动能。持续深化社保扩面“三动三提升”工作机制，实现两类养老保险参保率达到100%；重拳整治欠薪违法行为，劳动争议调解成功率达85%，结案率保持100%，全力保障群众合法权益，维护社会和谐稳定。

　　正风提能，激发干事创业活力。 创新推行“三张清单”管理和“党支部交办+党小组领办+党员攻坚”联动机制，将党员积分与绩效管理深度挂钩，定期评选“服务之星”“最满意股室”，营造比学赶超、争先创优浓厚氛围。健全“我为群众办实事”长效机制，广泛开展共驻共建、“人社工作进园区”等活动，年均解决群众急难愁盼和企业实际困难百余件，锤炼出“勤快严实精细廉”的过硬作风，持续提升人社服务质效。

　　载誉奋进启新程，凝心聚力再出发。石泉县人社局机关党支部将以此次表彰为契机，持续以高质量党建引领人社事业高质量发展，在稳就业、保民生、促发展、优服务上精准发力、久久为功，为奋力谱写石泉经济社会高质量发展新篇章贡献更多人社力量。

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