杨凌示范区养老保险经办处党支部以党建引领优服务 荣获示范区直属机关“先进基层党组织”称号
（通讯员：刘巧娟 初审：杨凌示范区养老保险经办处 二审：央行 杨通达 终审：杨川）
在庆祝中国共产党成立105周年之际，杨凌示范区直属机关“两优一先”表彰大会于6月30日召开。杨凌示范区养老保险经办处党支部凭借扎实的党建工作和突出的服务成效，被授予“先进基层党组织”荣誉称号。作为常年直面参保群众的一线窗口单位，该党支部始终坚持党建引领经办业务，以服务温暖民心，以实干守护基金安全，走出了一条党建与业务深度融合、互促共进的高质量发展之路。
筑牢思想根基，锻造政治过硬“排头兵”
党支部始终将政治建设摆在首位，严格落实“三会一课”、民主（组织）生活会等党内制度，将每周集中学习、每月主题党日、定期党课作为淬炼思想的必修课，以理论清醒确保政治坚定，支部获评一类党支部。扎实推进巡察整改，逐项销号、建章立制，推动支部管理更加规范、组织生活更加严肃。圆满完成支委会换届，优化科室分工与人员配置，制度化推行“周小结、月通报、季督查、年考评”管理机制，以制度刚性锻造了一支作风过硬的经办队伍。
深化融合创新，锤炼业务精湛“先锋队”
坚持党建与业务同频共振，以党建“第一责任”引领发展“第一要务”成效明显。创新构建“部门协同、全域共享”数据治理模式，形成“月报送、月比对、月清算”工作闭环，实现问题数据连续三年零增长。推行企业职工退休预服务，做到“当月到龄、次月领待”，养老金预发率位居全省第一。创新建立“四位一体”社税对账新机制，连续六年实现社税对账分毫不差，跨省养老保险关系转移办结时限名列全省前列，以精湛业务能力赢得群众信赖。
强化监督执纪，筑牢清正廉洁“防火墙”
养老保险基金是群众的“养命钱”，容不得半点马虎。党支部将党风廉政建设融入经办全流程，以《党员积分管理办法》为抓手，实行“日自查、周调度、月点评、季抽查、年评比”工作机制，上线“服务+监督”一码通平台，开展“补短板、促提升”系列问卷调研，系统梳理33条廉政风险点，完善9项制度，构建起全方位监督体系和问题整改全闭环，实现“制防+内审+廉政”三位一体，以风清气正的廉洁氛围切实守护群众切身利益。
践行服务宗旨，当好群众“贴心人”
窗口虽小，民生事大。党支部将群众的“急难愁盼”作为改进服务的方向标，全面推行综合柜员制，“一口清、一手办、一窗结”有效减少群众多头跑。常态化开展“人社工作进园区”“社保服务进万家”活动，创新推出“凌小帮政策通”系列主题宣传，经办小分队主动上门解难，妥善处理各类群众诉求，多项便民举措获广泛好评。先后收到参保对象致谢锦旗和感谢信6次，连续七年获评“政务服务先进窗口单位”，让社保服务可及可感，成为这支队伍不变的坚守。
此次获评“先进基层党组织”，既是对过往工作的充分肯定，更是对未来发展的有力鞭策。下一步，杨凌示范区养老保险经办处将持续擦亮党建品牌，在守护群众“养命钱”的平凡岗位上，让党旗始终高高飘扬，奋力续写社保经办事业高质量发展新篇章。
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