述职亮责显担当党建引领促实干——宝鸡市凤翔区人社局党组召开2025年度党支部书记抓党建述职评议考核会

分类：组织活动日期：2026-02-05 来源：陕西城乡劳动就业报刊网公众平台浏览：

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　　（通讯员：许向锋徐敏初审：央行央通达审编：杨川）

　　为全面检验人社系统基层党建成效，系统总结2025年党建工作成绩、梳理短板不足，进一步凝聚党员干部合力、激发干事创业活力，扎实推进2026年基层党建工作提质增效，2月4日，宝鸡市凤翔区人社局党组召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会。局党组班子成员、各党支部书记、机关全体党员及局属单位党员代表参会，全面复盘党建工作、明确奋进方向。

　　会上，5名党支部书记依次登台，围绕2025年度基层党建工作履职情况进行述职，聚焦基层党组织建设、党员教育管理、党建与业务融合、服务群众实效等重点，实事求是晒成绩、直面问题查不足、明确方向谋改进。局党组书记张红军逐一进行点评，既肯定各党支部全年党建工作中的亮点成效，也精准指出存在的薄弱环节，针对性提出整改意见和工作要求。述职结束后，参会人员结合述职情况和日常工作表现，对各党支部书记抓党建工作进行了民主评议测评。

　　会议指出，2025年以来，人社系统各党支部紧扣年度党建工作部署，立足人社工作职能，扎实推进基层党组织标准化、规范化建设，深入开展“三个年”活动，持续强化党员队伍建设，不断提升党员综合素质和服务能力。各党支部坚持党建与业务同谋划、同推进、同落实，将党建引领贯穿就业创业、社会保障、人才服务、权益维护等民生重点领域，扎实解决群众急难愁盼问题，切实增强了群众的获得感、幸福感和满意度，为全区人社事业平稳发展提供了有力支撑，局机关党支部还荣获“四优”模范机关称号，城乡居民社会养老保险管理中心党支部获评“四好”事业单位党组织。

　　会议明确，2026年是人社事业高质量发展的关键一年，系统各党支部要立足新起点、聚焦新任务，以更高标准、更实举措抓好基层党建工作。一是提高思想认识，压实党建责任，客观看待当前党建工作与业务融合不够紧密等问题，补齐工作短板，切实扛起基层党建工作主体责任；二是聚焦核心任务，强化组织功能，持续深化理论学习，创新主题党日活动形式，提升组织生活质量，深入开展“党建+业务攻坚”行动，推动党建与人社中心工作深度融合、互促共进，借鉴“三提升四同步”工作法，让党建引领作用充分彰显；三是从严正风肃纪，提升服务效能，常态化开展党纪学习教育，切实改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，落实便民服务举措，推动人社服务“一网通办”“跨省通办”，打通服务群众“最后一厘米”，以优良作风筑牢民生服务防线，为全区人社事业高质量发展提供坚强保障。

　　会议要求，全体党员干部要切实把思想和行动统一到会议部署上来，以此次述职评议为契机，凝心聚力、真抓实干。各党支部要对照点评意见和评议结果，认真梳理问题、制定整改方案，明确整改时限、压实整改责任，确保所有问题整改到位、取得实效。要紧扣2026年人社重点工作，找准党建与业务融合的结合点、着力点，把党建成效体现到稳就业、保民生、促发展的具体实践中，不断开创基层党建工作新局面，为全区经济社会高质量发展贡献人社力量。

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