
(通讯员:王建荣 初审:央行 央通达 审编:杨川)

近年来,商洛市洛南县人社局锚定“党建赋能民生,服务提升效能”的工作方向,将党建工作与就业创业、社保经办、人才培育、权益保障等核心业务深度融合,以“阳光人社·服务先锋”党建品牌为抓手,通过强队伍、优服务、守底线、促创新、暖民心的系列举措,推动人社服务从“有”向“优”、从“能办”向“好办”转变,让民生服务更有温度、更具质感。
强队伍:精育细炼 锻造全能服务尖兵
洛南县人社局把队伍建设作为服务提质的基础,兼顾思想淬炼与业务提升,以制度化建设筑牢队伍根基。一方面,依托主题党日、革命传统教育基地参观、廉政警示教育等载体,强化干部责任意识与服务初心;另一方面,建立健全学习培训、轮岗交流、奖惩激励等机制,激发干事活力。创新推行“培训+课堂+自学”多元模式,连续5年每月开设“人社大讲堂”,邀请业务骨干和专业讲师围绕政策经办、服务规范、公文写作等内容授课,着力培育“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的复合型干部。
同时,搭建老中青“一对一”帮带平台,助力老同志掌握无纸化办公技能,帮助年轻干部吃透政策精髓,实现队伍能力整体跃升。建立季度考评、年度考核的多元评价体系,将工作实绩、群众口碑、日常表现纳入考核指标,细化量化评分标准,打破“干与不干一个样”的僵局,营造比学赶超、团结奋进的工作氛围。
惠民生:精准发力 破解群众急难愁盼
聚焦群众最关切的就业增收问题,洛南县人社局出台30条稳就业促增收针对性措施,构建全方位就业服务体系。在16个镇(街道)实现就业服务站、零工市场全覆盖,打造“15分钟就业服务圈”,让群众在家门口就能享受到岗位推荐、政策咨询等便捷服务。
常态化对接市县重点企业、产业园区,精准收集用工需求,累计举办“春风行动”“直播带岗”等招聘活动50余场次,提供就业岗位2.1万个,帮助7.54万名农村劳动力转移就业,创造经济收入11.7亿元。联合19家培训机构开展手工编织、养老护理、叉车操作等技能培训95期,培育“洛南草编工”等3个县级劳务品牌,3748名群众通过技能提升实现稳定就业创业。
针对老年群体养老保障需求,创新“线上+线下”双轨认证模式,组建党员服务队伍为老弱病残群体提供“一对一”上门帮办服务,确保8.7万余名老年人养老待遇足额按时发放,做到“不停发、不卡顿”。
守底线:严管厚爱 筑牢基金安全防线
秉持“严管就是厚爱”的理念,洛南县人社局将风险防控融入社保工作全流程,构建全链条安全防护体系。精准排查50个廉政风险点,制定人社干部正负面清单,明确行为边界。健全内部管控机制,严格执行“岗位分离、业务互斥”制度,对基金征缴、核算、发放等关键环节实行全流程闭环管理。
深化部门协作,完善社会保险管理联席会议制度,通过数据比对、案件协查、资金追缴等方式,织密基金安全“防护网”。开展社保领域专项整治行动,对欺诈骗保、套保等违法行为从严从快查处,对违纪违法线索零容忍,切实守护好群众的“养老钱”“保命钱”。
促创新:数字赋能 构建便捷服务生态
围绕“让数据多跑路,群众少跑腿”的目标,洛南县人社局以数字化转型推动服务模式创新,持续提升服务效率。优化线下服务阵地,整合窗口资源推行“一窗受理、集成服务”,100余项人社政务服务事项集中进驻县政务服务大厅,40个高频事项办理时限提速75%,实现群众“进一扇门、办所有事”。
深化“社银合作”,建成53个镇(街道)服务网点和社银一体化示范网点,将57项高频人社业务纳入银行服务范围,打造“15分钟社保便民服务圈”,群众在家门口就能办理社保卡、查询人社信息等业务。搭建线上服务平台,依托“洛南人社”微信公众号开通“一网通办”专栏,147项高频业务实现全程网办,电子社保卡签发量达22.6万张,“网上办、自助办”占比提升至78%,打破时空限制,让办事更省心高效。
暖民心:细节发力 传递人社服务温度
把为民情怀融入服务细节,洛南县人社局深入开展“局长走流程”“我陪群众走流程”活动,领导干部带头体验办事全流程,直面并破解服务堵点难点。在政务服务大厅设立党员先锋服务岗,配备老花镜、急救箱等便民设施,为老年人、残疾人等特殊群体提供优先受理、全程协助服务。
针对行动不便群众推出预约上门服务,今年已为120余名群众上门办理社保卡激活、待遇申领等业务;主动优化业务流程,成功为越南、泰国、坦桑尼亚籍配偶办理社保卡,实现外籍人士社保卡办理零突破。畅通农民工维权渠道,建立维权绿色通道,成立法律援助咨询中心,今年以来累计为924名农民工追回拖欠工资1529.17万元,让群众切实感受到公平正义。

下一步,洛南县人社局将持续深化党建与业务融合,不断擦亮“阳光人社·服务先锋”党建品牌,在优化服务流程、创新服务模式、提升服务能力上持续发力,为县域民生保障事业高质量发展注入更强动力。



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