渭南市潼关县人社局：党建引领惠民生 精耕细作铸品牌

　　（通讯员：张成  初审：央行  央通达  冯沛  审编：杨川）

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。渭南市潼关县人社局秉持务实进取的工作作风与坚韧不拔的奋斗精神，积极响应发展需求，倾力打造独具特色的 “345” 蓝盾人社党建品牌，在服务民生、助力地方发展的道路上稳步前行。

　　“三融” 定方向：党建引领明路径

　　志存高远方能行稳致远。潼关县人社局将党建工作与全县经济发展目标紧密结合，为全局工作提供精准指引。

　　融入中心，同频共振：把党的建设贯穿人社事业发展全过程，确保党建与业务工作目标一致、部署同步、推进同力，形成协同发展合力。

　　融汇理论，双轮驱动：积极运用先进理论成果与现代科技手段，以理论指导实践开展，以科技提升服务效率，为人社事业发展注入强劲动力。

　　融合治理，主动担当：日常工作中，做好服务群众、保障民生的 “守护者”；面对急难任务时，争当冲锋在前的 “先锋队”，充分发挥人社部门在社会治理中的积极作用。

　　“四提” 强队伍：固本强基提效能

　　打铁需自身硬，发展靠实干。潼关县人社局以 “提底线、提能力、提效能、提温度” 为核心，着力打造一支政治坚定、业务熟练、作风扎实、服务贴心的人社队伍。

　　筑牢思想堤坝 “提底线”：严格遵守党纪国法，通过完善管理制度、组织常态化学习、开展谈心谈话等方式，强化党员干部纪律意识，守住廉洁自律底线。

　　精进业务本领 “提能力”：依托 “人社业务大讲堂” 等平台，定期开展政策解读、业务培训和技能竞赛，推动理论学习与实践应用相结合，全面提升干部队伍专业素养。

　　创新工作方法 “提效能”：鼓励工作创新，探索形成 “三管齐下优化信访流程”“四部工作法强化劳动权益保障”“五步闭环工作法提升服务质效” 等举措，显著提高工作效率。

　　涵养为民情怀 “提温度”：积极组织参与 “乡村振兴・三秦大爱” 等公益活动，引导干部职工主动奉献爱心、服务社会，让人社服务更具民生温度。

　　“五心” 优服务：匠心打造树品牌

　　细微之处见真章，优质服务赢口碑。潼关县人社局从细节入手，以 “五心” 服务丰富人社品牌内涵，提升服务质量。

　　守初心，坚定信念：坚持每月开展主题党日活动，将重温入党誓词作为固定环节，引导党员干部牢记职责使命，筑牢信仰根基。

　　连民心，回应需求：聚焦群众关心的就业、技能提升等问题，围绕市场需求旺盛、群众参与度高的领域，精准开设实用技能培训课程，助力群众增强就业竞争力。

　　强匠心，精准服务：探索 “趣味教学”“量体裁衣式就业推荐” 等个性化服务模式，建立培训后跟踪回访机制，根据实际情况优化培训方案，提升服务针对性与实效性。

　　送暖心，延伸服务：将服务触角延伸至细微之处，例如清晨安排专车护送育婴员学员赴考，用贴心举措传递人文关怀。

　　筑安心，守护权益：劳动监察部门主动作为，严厉打击 “无薪试岗”“恶意欠薪” 等违法行为，维护劳动者合法权益，营造安心就业的良好环境。

　　砥砺前行方得始终，品牌建设重在坚持。潼关县人社局以明确目标为指引，以自我提升为动力，以脚踏实地为根基，在实践中不断打磨 “345” 蓝盾人社党建品牌。未来，这一品牌将持续焕发活力，为潼关县高质量发展贡献更多人社力量。