延安市富县养老保险经办中心：党建领航聚合力，情系民生办实事
（通讯员： 张哲 审编：杨川）
近日，延安市富县养老保险经办中心聚焦职工参保缴费、转移接续、退休办理等民众急难愁盼的高频事项，积极开展线下服务延伸、重点群体精准服务等精细化工作，以民众 “可感可知” 的实事，提升养老保险知晓度与覆盖面。
面对部分企业职工档案不外借，致使退休业务办理时限延长的难题，中心党支部充分发挥攻坚克难的模范作用，迅速召开专题会议研讨解决方案。会议决定由党员干部带头，组建核实小组，主动联系企业经办人，整合退休人员名单，定期前往企业统一查看退休职工档案，确保档案资料真实可靠。在工作过程中，积极与企业沟通协调，耐心阐释档案核查对保障职工退休权益的重要意义，成功打破档案审核与业务办理的衔接阻碍，避免民众因档案资料 “两头跑” 而影响办理时限。此举赢得办事民众一致好评，通过主动实地核实资料，让职工业务办理 “少跑路”，保障档案资料真实性，显著缩短业务办理时间。同时，中心安排年轻干部观摩核实工作，以党员干部身先士卒的工作态度，带动年轻干部牢固树立为民服务初心，促使自身业务能力与实际工作紧密融合，切实做好民众需求的精准对接，正如古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行 。”
中心正加快探索党建与业务融合的干部成长机制，让年轻干部通过实地核实、外出调查等方式，从不同维度强化养老保险政策解读能力与业务经办水平，杜绝干部职工因长期固定业务办理而思维受限，影响工作方式和思路的拓展创新。以此强化年轻干部作风能力，面对民众关切问题，能够主动探寻解决办法与渠道，以迎难而上、一心为民的工作态度，在民众关切实事上，展现敢作为、敢担当的社保形象。
下一步，富县养老保险经办中心党支部将持续强化党建引领作用，以 “人社工作进园区” 为抓手，着力落实相关工作要求，充分发挥党员干部的带头模范作用，带领干部职工交流研讨、调查研究，全力推动民众关切问题的发现与解决，努力打造敢于创新、服务优质的经办队伍，为推动养老保险高质量发展注入蓬勃向上的不竭动力。
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