强党建 重管理 严队伍 实考核 优服务——三原县养老保险经办中心 多举措 促进各项工作迈上新台阶

　　今年以来，三原县养老保险经办中心坚持党建引领，突出融合赋能，将党建、业务、管理、服务、考核等有机结合、深度融合，推动养老保险事业高质量发展。

　　以党建为引领，筑牢战斗堡垒。一是强化支部组织建设。按期完成支部换届，明确党支部书记、支委成员分工和职责，严格“三会一课”、组织生活会和民主评议党员工作制度；制定党建工作计划、全面从严治党实施细则，签订党建和党风廉政建设责任书，细化工作任务和责任，全过程抓好落实；按照党组织规范化标准化建设要求，申报创建模范机关、省级文明单位和“四强”党支部。二是强化党员干部思想政治建设。坚持“第一议题”学习制度和政治理论“周学习”制度，通过“学、研、赛、考”等措施，不定期开展知识考试、深入调研等强化干部能力提升。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党史学习教育、党的二十大精神、党章党规党纪等政治理论与经办规程、基金管理等业务政策有机结合，引导党员干部坚定理想信念，锤炼党性品格，提升经办服务水平。三是强化清廉机关建设。在单位走廊设立“廉政文化墙”，组织全体党员进行党建知识、廉政知识测试，支部书记讲廉政党课、例会学习抓好党风廉政建设，坚持做到事事提、时时讲、处处说；坚持“严管就是厚爱”的原则，主要负责人与班子成员、班子成员与岗位责任人层层开展廉政谈话，在工作群定期发布廉政提醒，让全体党员干部牢固树立勤政廉政意识，时刻紧绷廉洁自律之弦，推进清廉支部。

　　以制度建设为保障，严格规范管理。中心采取有力措施，从基本规范抓起，严格管理。一是制定完善《业务审核制度》、《业务督办制度》、《延误失误责任追究制度》、《高风险业务预审研判办法》等，规范无视同退休审批程序，制定大额待遇补发防范措施，针对省外超三年补费和超期业务，制定跨省转移风险防控制度。二是加强源头治理，严格执行高风险业务预审研判办法，受理人员在受理集中补费、信息双变等高风险业务时，组织召开高风险业务预审研判会，集思广益预判业务风险，将风险舆情消灭在源头。三是完善业务审核流程，加强高风险业务审核制度建设，按照限时办结制度，每周召开高风险业务审核会，会议室配置终端机，高风险审核团队看资料查流转，严把审核关，做到人防、制防、技防、机构防、数据防、基金防，夯实经办风险基础，消减存量。四是强化纪律作风建设，严格工作纪律，请假及外出报备制度，继续坚持考勤周汇总月通报制度。用科学规范化制度管人管事，促进高标准完成各项工作，创先争优。

　　以队伍建设为关键，凝聚干事创业合力。一是打造“担当型”党员干部队伍。每半年评选一次党员示范岗，把党员中先锋者选出来，按照“关键岗位有党员，困难时刻有党员，攻坚克难有党员”的标准，在各项工作中体现党员的先进性，进一步筑牢党支部战斗堡垒，打造一支“铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当”的党员干部队伍。二是打造“廉洁型”党员干部队伍。常态化开展“以案促改”警示教育，充实警示内容与形式，将社保领域发生的违法违纪典型案例，按照基本案情、案发原因、案件风险点、案件警示、以案促改五个方面逐点分析讨论，并结合自身岗位谈体会谈心得，指出风险点和薄弱环节，不断提高警示教育的实用度和转化率，筑牢思想防线。三是打造“服务型”党员干部队伍 。以提升服务水平、服务质量为重点，组织党员志愿服务队，深入开展“社保工作进园区”等活动，针对企业困难需求，点对点突破、面对面指导，破解群众难题、化解矛盾问题，促进工作落实、作风转变。

　　以监督考核为手段，提升工作效能。 一是强化业务工作督导。成立督办小组，制定《业务受理批办单》、《业务督办单》，定期对各岗位经办工作进行全方位检查督导，把业务经办工作落到实处。二是落实干部提醒教育。对高风险岗位干部常态化开展风险提醒教育、谈心谈话。三是以安全规范为主线，业务经办实行一审前置受理审核，建立“管办分离、受理经办分离”，相互约束、互为监督的责任体系，做到谁经办谁负责、谁审批谁监督，终身追究。四是严格执行岗位分设、权限互斥定期轮岗交流等规定，继续轮岗锻炼、交流体验，在实践中锻炼干部，实现人才由单一型向全能型转变。五是狠抓干部平时考核。完善中心《目标责任考核管理办法》，按照“德、能、勤、绩、廉”五个指标，细化考核内容，按季度考核其重点性工作、阶段性工作等完成情况，把平时考核中发现的问题作为对工作查缺补漏的重要参考，考核结果作为干部评先评优，优秀人才培养的重要依据，极大的激发了党员干部干事创业激情，调动工作积极性，真正的将干在日常、比在平常、考在经常落到了实处。

　　以优化服务为目的，改进工作作风。一是完善经办服务举措。依托“暖心贴心服务”宗旨，设置便民服务台，专人负责，引导服务，体现经办温度。大厅按照功能、布局、便捷的要求，设立咨询抽号区、等待区、填写区、自助服务区、业务经办区等五个区域，充分利用叫号机、服务评价器提高经办效率，方便办事群众。二是对标经办服务标准。对经办事项进行分类，梳理24项经办服务事项，制作“红绿蓝”便民服务卡，区分风险等级，公布所需资料、办结时限、咨询电话和监督电话，实现一次告知，限时办结，提升经办便民新形象。三是创新经办服务手段。推广“心愿办”业务经办小程序，弥补核心平台与网上服务平台经办服务空白，开启灵活就业人员退休掌上办，业务资料提交预审工作新模式，刷脸办后中心按要求推广，实现数据跑，来一次的经办幸福感。

　　下一步，三原县养老保险经办中心将继续坚持党建领航，在经办管理服务上持续发力，以党史、党纪学习教育，以案促改、模范机关、“四强”党支部创建等工作为契机，加强政治理论学习，整合制度流程、强化督办考核，把人民至上的服务理念体现到日常经办服务中，擦亮社保人经办为民的底色。

　　(通讯员：张婷）