安康市汉滨区人社局2022年度党员领导干部民主生活会召开

分类：基层组织日期：2023-02-17 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：张会香审核：罗峰唐志丹）

　　2月15日下午，安康市汉滨区人社局党委召开2022年度党员领导干部民主生活会。局党委班子紧密联系各自的思想、学习和工作实际，深入进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，深挖问题根源，辣味浓浓，提出整改措施，明确努力方向，着力增强班子的凝聚力和战斗力。

　　局党委书记、局长罗峰主持，局领导班子成员参加会议，邀请区委第九督导组组长王莉丽参会指导。

　　区人社局党委领导班子高度重视此次民主生活会，会前专门制定工作方案，精心组织区人社局理论学习中心组开展集中学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，深刻对照检查，认真准备发言提纲，为开好民主生活会打下了基础。

　　会上集中学习了习近平在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话，区人社局党委书记、局长罗峰同志代表领导班子作了对照检查。班子成员围绕民主生活会主题逐一进行了对照检查，同时开展了相互批评帮助，切实达到了增进团结、凝聚共识的目的。

　　区委第九督导组组长王莉丽就本次民主生活会做了中肯的点评，这次民主生活会，重视程度高、会前准备足、查摆问题深、相互批评诚、自知自改实，会议质量和标准都很高，真正做到“红红脸、出出汗”，达到了“统一思想、增进团结、改进工作”的积极效果。下一步，希望汉滨区人社局领导班子能以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风履职尽责担当。

　　随后，区人社局党委书记、局长罗峰代表班子做表态发言，在以后的工作中聚焦问题“改”，在整改落实上求实效。切实把自己摆进去，逐条对账认领，细化整改内容、措施、时限，形成整改清单，突出立行立改，真正做到真抓真改、见底见效。强化理论“学”，在学深悟透上见真章。出实招、求实效，激发干部干事潜力，增强党员干部凝聚力。严把廉洁“关”，在作风建设上作表率。深入推进人社系统全面从严治党，认真落实“一岗双责”，始终筑牢拒腐防变的思想防线，坚持不懈推进党风廉政建设和反腐败斗争，拧紧责任链条，加强廉洁自律，持续巩固风清气正的政治生态。要以此次民主生活会作为新的起点，切实加强班子建设，不断提高班子成员个人党性修养和能力素质，以最高的标准、最严的要求、最实的作风、最大的担当，推动人社各项工作实现新跃升。

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