城固人社局：以“五型”助推“五星”，党建强引领业务强

分类：基层组织日期：2022-09-13 来源：陕西城乡劳动就业报浏览：

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　　(通讯员：王思衡超冯瑞审核：陈晓光）

　　“五星创建、双强争优”活动开展以来，城固县人社局高度重视、迅速行动，精密部署、层层推进。以本次活动为契机，聚焦稳就业保民生促发展主责主业，。结合“五型”模范机关建设，积极谋划“五星创建、双强争优”活动。以“五型”强引领“五星”强。

　　以“学习型机关”推动“领航星”。把深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，常态化开展党史学习教育。充分利用党组会、局务会、周例会、“三会一课”等活动等将学党史、学理论、学业务有机结合起来，同时，通过党组书记讲党课、警示教育等方式,不断加强党员干部学习能力建设,为人社干部学习提供理论保障。

　　以“创新型机关”引领“发展星”。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，与人社业务工作深度融合、共同发展。为解决我县“就业难、用工难”等就业难题，县人社局因地制宜，出台了《城固县稳岗就业助企纾困保民生二十一条措施》，成立了县“稳就业”工作专班，创新开辟“五个一”工程建设，建立了横向到边、纵向到底的全县稳就业促增收工作运行体系。截至目前，转移就业14.37万人、新增就业4194人，老百姓“饭碗”端得更稳了。

　　以“服务型机关”促进“和谐星”。认真贯彻党的群众路线，提高干部主动服务中心大局的思想意识。一方面，结合企业“进、知、解”、疫情防控党员志愿者服务队、新时代文明实践中心志愿者等活动，切实做到伏下身子一线去，带着真心解困来。另一方面，结合人社工作持续推进窗口优化整合，大力推行分类综合柜员制和“一站式办理”服务模式，切实做好“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”服务。畅通群众意见反馈渠道，开放门户网站、手机APP、政务服务大厅等资源，健全服务对象满意度评价机制。

　　以“廉洁型机关”打造“团结星”。始终把纪律挺在前面，发挥党建统领作用。人社系统以党建带团建，通过六廉教育基地学习、参观张骞家风观、观看廉政电教片等方式将廉政教育内化于心、外化于形，打造浓厚的廉政文化氛围。

　　以“落实型机关”助力“模范星”。深化拓展“双建双促”活动，加大党员先锋模范创建力度。以“作风能力建设年”活动为抓手，统一思想多措并举。教育引导党员干部进一步锤炼“勤快严实精细廉”优良作风，以端正的工作态度、出色的工作能力、过硬的工作作风高质量做好稳岗就业，不断强化人才支持等工作，抓好“无欠薪”县持续推进和劳动争议仲裁工作，构建和谐的劳动关系，打好稳就业、保民生“组合拳”。

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