(通讯员:冯瑞)“五星创建、双强争优”活动启动以来,城固县城乡就业服务局党支部高度重视,及时部署,围绕稳就业、促创业、促增收目标任务,深入推进“党建+就业”模式创建活动,不断夯实稳就业基础,实现党建工作与就业服务的深度融合、互促互进。近期,城固县城乡就业服务局依托“五星创建、双强争优”创建提升,强化党建引领,利用一周时间,抽调业务骨干分两组重点围绕就业政策解读、就业信息系统操作、就业重点任务落实对17个镇(办)、272个村(社区)劳动保障信息员开展了全员轮训。
在各镇(办)业务培训会上,把讲政策与举事例,谈问题与巧切入相结合,围绕《城固县就业帮扶政策清单详解》和《城固县人社局巩固拓展就业帮扶成果同乡村振兴有效衔接工作导引》全面解读了就业政策。进一步明确了镇村就业信息监测、防返贫监测和就业创业补贴申报流程,强调了城乡“零就业家庭”帮扶工作要求。重点指出了省脱贫人口就业台账系统和农村劳动力转移就业创业系统信息更新维护中的注意事项。指导各镇(办)建立转移就业人员台账信息核查更新周调度制度,要求各村(社区)通过入户走访、微信宣传、电话回访等形式,常态化开展就业政策宣传和务工信息核查,确保每周电话抽查就业信息不少于10人,做到就业信息每周抽查、及时更新。通过现场互动,面对面解答了镇村劳动保障信息员在信息监测、系统维护管理使用和政策落实中遇到的具体问题。15场培训,“干货”满满。进一步加强和提升了镇村公共就业服务水平,为巩固拓展就业帮扶成果全面助力乡村振兴打下坚实基础。
下一步,城固县城乡就业服务局将进一步夯实作风能力建设,深入开展“五星创建、双强争优”活动,以抓党建引领推动全县就业创业高质量发展,夯实稳就业促就业工作基础,把就业帮扶“五个一工程”作为建强“县、镇、村”三级公共就业服务体系的重要抓手,打通村级就业服务“最后一纳米”。
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