洛南县：创新三项机制 助推基层党建高质量发展
洛南县聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，建立组工干部“包片抓点”制度，高标准推进抓党建促乡村振兴重点任务落实，不断推动全县基层党建高质量发展。
创新开展“包片抓点”机制。按照“分片包抓、责任到人”的原则，由部务会成员任包抓领导，1-2名组工干部具体负责联系1个乡镇，全覆盖联系包抓16个镇办党建工作。通过参加列席会议、参与重大活动、深入调查研究、现场查阅资料、入户走访访谈等方式，全程参与指导基层党建各项工作，每月至少到联系乡镇开展1次工作、每季度至少为基层党组织上1次党课、每半年至少列席1次基层党支部党员大会、每年至少撰写1篇调研报告，全面准确掌握联系乡镇党建工作情况，提出针对性指导建议和解决办法，有效提升基层党建工作水平。
创新开展督导检查机制。要求组工干部从实从细指导基层党建，重点从农村基层党组织基本阵地建设、党员干部教育培训、选优配强村干部队伍、严肃规范党内政治生活、整顿提升软弱涣散基层党组织、发展壮大村级集体经济、基层党建示范点创建等方面进行包抓指导。从严督查，以指导促提升，以督查促落实，确保基层党建各项工作任务落地见效。对工作推进过程中遇到的难点问题，提出合理化建议，与乡镇共同研究制定相应的对策，及时妥善解决；对发现的工作短板弱项，督促乡镇制定“整改问题清单”，明确整改责任和整改时限，实行销号管理。
创新开展典型宣传机制。联系包抓组工干部把典型选树作为重要任务，紧盯产业发展、乡村建设行动、乡村治理、文明乡风培育等当前重点工作，着力从典型挖掘、培育和辐射带动作用发挥等方面做文章、求突破，合力打造一批特色鲜明、主题突出的基层党建品牌，挖掘一批工作突出、成绩优异的先进人物和典型事例，在“洛南党建网”“洛南党建”微信公众平台推送示范点创建的好经验、好做法，展现党建引领高质量发展中涌现出的榜样风采，营造“比学赶超”的浓厚氛围，示范带动全县基层党建高质量创新发展。（江梅）
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