聚力赋能谋发展 奋辑笃行启新程—旬邑县人社局召开2021年度局机关干部述职评议会

分类：基层组织 日期：2022-02-18 来源：陕西城乡劳动就业报刊网 浏览：
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　　为全面总结2021年工作，扎实推进2022年工作，进一步激发人社干部加压奋进、干事创业的激情，推动人社事业高质量发展。2月16日下午和2月17日上午，县人社局组织召开了2021年度局机关干部述职评议会，会议由局党组书记、局长张宏斌同志主持，局班子成员、机关全体干部职工参加了会议，7个基层单位代表列席并参与了评议。

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　　述职工作分股室股长、股室干部、劳动保障协管员三个层次开展，主要围绕2021年工作实绩、存在问题和2022年工作思路三方面进行；各分管领导、各股室股长对分管人员述职情况进行了逐一点评。局领导班子成员、基层代表和机关干部分别按照不同权重进行了当会评分。

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　　局党组书记、局长张宏斌在总结述职工作情况时指出，过去一年，在县委县政府的坚强领导下，全体人社干部勠力同心，笃行实干，人社事业呈现高质量发展态势，全市首家县级公共实训基地建成并投用，全县首届“激情创新创业 圆梦乡村振兴”创业大赛成功举办，多层次社会保障体系不断健全，劳动者权益得到有效保障，党史学习教育花红果丰收获满满，人社全媒体宣传平台初步形成，成功实现了“十四五”高点开局。这些“成绩单”的取得，是全体干部职工共同努力的结果，凝结着全体干部职工的辛勤汗水，值得充分肯定。

　　张宏斌要求，全体干部职工要站位大局谋划，紧扣“全市创优秀、全省创一流、全国有亮点”工作要求，在全县、全市、全省、全国人社工作大局中，找位置、定目标、谋出路；要紧盯重点发力，聚焦劳动就业有效衔接、劳务品牌培育、社保基金安全、职称评审作用发挥、根治拖欠农民工工资、人社服务质效双优等重点工作，出实招、用实劲、求实效；要全力以赴抓落实，牢固树立政治意识、学习意识、责任意识、团结意识、和纪律意识，锤炼过硬本领，保持昂扬精神状态，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，踔厉奋发、赋能奋进，全力以赴实现一季度人社工作开好局、起好步，为全年人社事业高质量发展奠定坚实的基础。（梁向斌）

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