在淬炼中成长 在砺能中担当——安康市养老保险经办处青年干部培养实践侧记

　　（通讯员：祝晶晶 初审：旬阳市养老保险经办中心 二审：央行 杨通达 终审：杨川）

　　青年干部是社保事业发展的新鲜血液，是提升经办服务质效的中坚力量。去年以来，安康市养老保险经办处聚焦青年干部培养，创新搭建多元化载体，依托县区轮流举办青年学习营、集中组织青年砺能大比武等平台，为全市青年干部铺赛道、搭舞台、压担子、淬本领。作为一名深度参与的青年干部，我在亲身历练中，从被动落实的“执行者”成长为主动谋划的“统筹者”，从按部就班的“参与者”转变为扛起责任的“担当者”，在一次次的筹备打磨和比拼交流中沉淀思考、拔节生长。

　　从“具体执行”到“统筹全局”：思维实现跃迁

　　青年学习营融合红色研学、理论学习、团建互动、知识竞赛等多元形式，内容丰富、流程紧凑、参与面广。回望筹备全过程，一场圆满活动背后的繁琐与不易历历在目：从活动主题的反复推敲与精准定调，到参观路线的实地踩点与多方对接；从与其他县区联络人的持续沟通，到统筹调度车辆、预订午餐等具体事项，每一个环节都经历了无数次优化完善。从最初面对繁杂事务的手足无措、条理不清，到逐步分清主次、理清逻辑、逐项拆解、分步推进，这种从具体执行向全局统筹的思维转变，帮助青年干部学会在繁杂事务中梳理脉络、在多重任务中合理排布，逐步练就统筹协调、遇事不慌、从容应变的综合能力。

　　从“差不多”到“零差错”：细节把控日趋严格

　　在学习营筹备阶段，为保证主持词流畅庄重，团队逐字逐句推敲措辞、反复通读润色；为确保规则严谨，反复考量各种可能出现的情况，完善应对预案；为保证现场展示效果，一遍遍调试PPT动画节奏与切换时长。每一个看似微小的细节，都逐一推演、试错、修正，反复打磨直至最后一刻。正是这一次次“再确认一遍”“再优化一点”的坚持，让青年干部真正读懂了“文经我手无差错，事交我办请放心”的分量。把小事做细、把细事做精的态度，不仅保障了学习营活动的圆满顺利，更养成了严谨细致、闭环落实的工作习惯，最终沉淀为面对任何任务都能沉住气、把住关、落到位的坚实底气。

　　从“单兵作战”到“同频共振”：团队协作深度凝聚

　　独行快，众行远。每一次活动的顺利开展，都离不开全体青年干部的并肩坚守、同向发力。筹备期间，团队分工清晰且不分你我：文字功底扎实的同事潜心打磨文稿、规整资料；心思细腻的同事负责场地布置与后勤保障；熟悉设备操作的同事紧盯技术调试与流程把控。遇到突发难题，大家主动商量、共同研判；出现工作空档，人人主动补位、毫无怨言。没有人计较分工轻重，也没有人纠结任务繁简。这种“拧成一股绳、劲往一处使”的团队氛围，让青年干部深刻认识到，团结协作不是简单的任务分摊，而是目标同向、责任共担、智慧互补。在互帮互助中拉近距离、凝聚温情；在携手攻坚中磨合默契、筑牢向心力。这份纯粹而坚韧的团队力量，正成为今后攻坚克难、破解难题的强大动力。

　　从“复盘自省”到“砺能争先”：崭新起跑蓄势待发

　　成长，始于实践，贵在复盘，成于精进。每一场活动落幕，都是一次自我审视、查漏补缺的成长契机。无论是青年学习营筹备组织中的疏漏优化，还是青年砺能大比武赛场上的同台竞技，都让青年干部正视自身在业务储备、应急处置、统筹谋划方面的短板不足，不断归纳积累工作方法与实战经验。今年在安康市处启动的青年砺能大比武活动，旨在以赛促学、以练促干，为全市青年搭建对标比拼、互学互鉴的优质平台。身边优秀同仁扎实的业务功底、高效的处置能力、创新的工作思路，让青年干部深受触动与鼓舞。大家更加深刻地认识到，青年干部唯有永葆进取之心，常怀自省之力，不断补齐能力短板，才能在岗位上稳步进阶、持续成长。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。青年学习营的淬炼打磨、砺能大比武的竞技成长，是安康市养老保险经办处培养青年、赋能青年、成就青年的生动实践，为广大青年干部搭建了最好的成长舞台。今后，我将把这些历练收获的统筹思维、严谨作风、协作精神、争先劲头，深深融入社保经办日常工作，以更严谨的态度、更务实的作风、更饱满的热情落实好每一项工作、服务好每一位群众，努力做有温度、有能力、有担当的新时代社保青年。