履行监督职责 做实做细日常监督——全省经办系统纪检监察培训班心得体会

　　　在陕西省社会保障局的精心组织下，我参加了为期四天的全省养老保险经办系统纪检监察干部能力提升培训班，学习了习近平总书记在陕西省榆林市考察时重要讲话及习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话、《新形势下纪检监察干部必备的基本素质和能力》、《监督、执纪、问责》等一系列纪检监察干部必须掌握的学习内容，收获颇丰。深感作为一名纪检监察干部所肩负的重任，在政治纪律和价值观方面需要时时刻刻提醒自己，对自己不仅要高标准严要求，更要对单位干部职工多教育多引导，全面履行监督职责，坚守政策底线，不撞政策红线，严格经办，廉洁经办。结合本人在凤翔区养老保险经办中心多年的纪检工作实践，就“如何履行监督职责  做实做细日常监督”谈以下思考，供同行参考。

　　全面履行“两个责任”，落实一岗双责。基层经办中心主任要全面履行主体责任，监察室主任全面履行监督责任；经办中心主任与各科室负责人要签订党风廉政建设责任书，明确各级的党风廉政责任；分管领导即负责分管科室的业务工作，又要负责分管科室的党风廉政工作；科长负责本科室业务及科室的党风廉政工作，形成一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设体系。明确监察室主任监督职责内容，负责对所有人员所有业务进行全方位的监督检查，防患于未然。

　　完善各项制度，强化制度监督。各级经办机构要适应社保新发展需要，随时跟进细化完善业务管理制度、退休补费制度、财务管理制度、业务大厅管理制度、干部考核制度、内审监督制度等，坚持用制度管人管事，强化制度监督；同时要成立内审监督领导小组，由监察室主任负责，抽调科长组成工作人员，定期对各科室及个人工作与服务、各项制度落实情况等情况进行全方位的内审、检查、督导。

　　加强风险防控，强化业务监督。一是基层经办机构必须设置内审稽核科，抽调业务骨干组成，主管内审稽核等工作，定期对业务、财务、服务等工作进行全面监督检查，发现苗头性问题及时处理；二是强化业务风险点的核查与监督，包括补费、退休、个人账户补录等进行重点监督，防范风险防控。三是要推行“会议定事制度”，坚持重大事项上会研究，加大对风险业务的防控，对补费、退休、个人账户补录、抚恤金申领、大额财务开支等全部做到会议研究决定，杜绝不和规现象的发生。四是对所有上报的退休及在职职工死亡时间由内审稽查科工作人员逐一进行行现场实地核实，杜绝死亡冒领。五是做好退休人员资格认证工作，确保每年认证率100%，从源头上杜绝冒领；六是严格业务一审二审，经办与审核，会计与出纳等不相容业务由不同人员担任，相互监督，相互制约；七是坚持公开理财，强化财务管理。财务支出实行三级审核，5000元以上支出上会研究决定，1万元以上支出报市处审批。坚持公开理财、民主管理。

　　加强学习教育，强化意识形态监督。一是制定全年党风廉政建设计划及党风廉政学习教育计划，并抓好落实，坚持周例会学习制度。二是常态化开展作风纪律集中学习整动，党风廉政警示教育活动，风险防控警示教育等，通过一系列活动的开展，构建风清气正的工作氛围，做到廉洁经办、阳光服务。三是坚持领导讲党课制度，每年坚持监察室主任讲廉政党课一次。四是深入开展党史学习教育活动。将党史学习教育与党风廉政学习教育相结合，同部署同安排，同落实。采取集体学与自学相结合的方式，坚持党史学习教育常态化，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史立行，提高全体人员政治站位，严明政治纪律政治规矩，强化意识形态监督。引导全体社保人讲规矩、守底线；知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。

　　加强内部管理，强化人员监督。一是坚持抓管理，带队伍。始终坚持班长率先垂范，带好队伍促经办；将干部管理抓在经常，严在日常。二是坚持民主管理，民主监督，会议定事，大家的事大家说了算；三是营造创先争优的工作氛围，坚持“有为才能有位”，树立正气，讲工作，讲奉献，比业绩。四是坚持干部不足提醒教育，深入开展谈心谈话活动，发现干部存在不足提前提醒，提前教育，确保重点、关键业务环节人员不出问题。五是坚持在重大节假日前开展节前廉政提醒教育。六是夯实基层支部建设，加强党建工作。加强党支部建设，强化党要管党，不断提高基层党支部履职能力，打造坚强战斗堡垒；要坚持做好对年轻党员的发展培养工作；坚持将党建与党风廉政工作、风险防控、业务工作紧密结合，相互促进。　　（凤翔区养老保险经办中心 侯红芳）