商洛市洛南县圆满完成“三支一扶”服务期满聘用考核工作

分类：目标考核日期：2024-09-26 来源：陕西城乡劳动就业报刊网浏览：

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　　（通讯员：郭吉运杨翀）

　　8月底以来，根据《陕西省“三支一扶”人员管理办法》规定，按照商洛市人社局统一安排，洛南县人社局成立考核工作组，开展2022届“三支一扶”服务期满人员考核工作。

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　　考核工作坚持客观公正、民主公开、实事求是的原则，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面开展。考核组采取个人总结、民主评议和组织评价相结合的方式，深入服务单位听取考核对象服务期内述职总结，组织服务单位干部职工对考核对象进行民主测评，听取考核对象服务单位及所在镇（办）主要领导对考核对象综合评价，并审查考察对象个人档案资料、社会信用记录、违法违纪情况。经审核，2022届招募的20名“三支一扶”人员除1名招录为公务员外，其余19人服务期满考核合格，被聘用为事业单位工作人员。

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　　近年来，洛南县紧紧围绕实施乡村振兴战略，以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的，加大“三支一扶”人员招募力度，引导和鼓励高校毕业生到基层干事创业，为乡村振兴提供了坚实的人才和智力支持。下一步，洛南县人社局将持续加大力度做好“三支一扶”人员的日常管理服务工作，充分了解“三支一扶”服务期满后的就业创业意向，为“三支一扶”人员提供全面的就业创业服务，激励更多的高校毕业生在基层建功立业，为县域经济社会发展贡献人社力量。

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