
(通讯员:勉县人社局 李敏 张鸿雁 初审:央行 央通达 审编:杨川)

“以前找工作要四处奔波,现在岗位送到家门口,还有专人指导,真是想到我们心坎里了。”3月27日,勉县2026年春季缺工企业专场招聘会在县智慧就业超市顺利举行,活动精准搭建本地缺工企业与城乡求职者对接平台,全力推动供需双方高效匹配,切实保障群众稳定就业、企业稳健用工。

招聘会现场氛围热烈、秩序井然,智能展位整齐排布,电子屏滚动播报各类岗位信息,政策咨询、求职登记、直播带岗等功能分区规划清晰、一目了然。本次活动共有10家县内缺工企业参会,带来559个就业岗位,涵盖重工业、轻工业、手工业及现代服务业等多个领域,充分兼顾不同年龄、不同技能水平求职者的就业需求,助力各类群体找到适配的就业岗位。截至当日上午,共有200余名求职者到场参与应聘,现场达成就业意向53人。

此次招聘会采取线上线下联动模式,同步开设直播带岗专区,依托线上平台实时推介岗位详情,方便未能到场的求职者远程参与、线上择业。现场还专门设置政策宣传专区,由人社业务骨干坐镇,针对群众普遍关心的就业创业、技能培训、高校毕业生就业扶持等相关政策进行细致解读,让求职者在求职应聘的同时,全面知晓各项就业惠民政策红利。

“我们不仅要让岗位找人,更要让人找到合适的岗位。”现场工作人员介绍,招聘会专门设立企业签到、求职登记、资料复印等便民服务点位,安排专人引导群众有序应聘、高效对接。同时,同步推广“勉县就业”微信公众号、勉县人力资源网,工作人员现场指导群众注册使用,推动就业服务从“线下跑”转变为“指尖办”,打通便民服务便捷通道。

今年以来,勉县紧扣“三个年”活动部署要求,持续深化“人社工作进园区”工作举措,将保障企业用工、促进群众就近就地就业作为民生工作重点。此次春季缺工企业专场招聘会,正是紧扣县域企业用工需求、贴合城乡劳动者就近就业愿望的精准施策。为保障活动高效有序开展,勉县人社局提前制定周密方案,细化会务组织、宣传后勤等各项工作,确保责任到人、落实到位。作为活动举办地,勉县智慧就业人力资源超市既是就业信息汇聚的枢纽平台,也成为企业与求职者双向对接的暖心阵地。

“就业是最大的民生。我们要做的,就是让企业招得到人、群众就得上业。”勉县人社局相关负责人表示,此次招聘会是全县“春风行动”的延续,也是健全完善“家门口就业”服务体系的重要举措。下一步,勉县将持续依托智慧就业服务平台,坚持线上线下同步发力,不断优化用工保障服务,全力实现岗位送上门、就业在家门的便民目标。
春风送暖,就业护航。春日里,勉县以精准高效、暖心贴心的就业服务,筑牢民生就业底线,托起群众增收致富梦想,也为全县经济社会高质量发展注入坚实的人才支撑。



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