春风送岗暖民心 精准服务促就业——柞水县总工会“春送岗位”专项行动成效显著

　　（通讯员：柞水县众盛人力资源有限公司  瞿志华 初审：央行 央通达  审编：杨川）

　　春回大地，暖意渐浓。为切实落实稳就业、保民生工作要求，响应上级工会及县委县政府就业服务工作部署，聚焦群众求职需求和企业用工刚需，柞水县总工会于3月19日至20日，精心开展2026年“春送岗位”就业服务专项行动。本次活动以“春风送岗暖人心，助企惠民促发展”为核心宗旨，创新采用“线上直播带岗+线下送岗到家”双线服务模式，全力搭建企业与求职者高效对接的便民桥梁，助力县域就业稳定和经济平稳发展，柞水县众盛人力资源有限公司主动参与本次活动，协同做好就业服务保障工作。

　　云端送岗不停歇 政策服务直达指尖

　　3月19日下午，本次专项行动线上直播招聘专场正式开播，直播通过职工之家APP及相关平台同步推送，打破地域限制，让求职服务触手可及。县总工会主席凌娜走进直播间，逐一推介县域优质企业岗位，细致解读本地就业扶持、权益保障等相关政策，传递工会组织对广大职工和求职者的暖心关怀，当好职工群众的贴心“娘家人”。

　　活动特别邀请劳模陈盛林担任“送岗大使”，结合自身扎根基层、实干奋斗的成长经历，为广大求职者现身说法，分享就业心得、推荐适配岗位，用真实案例鼓舞求职者就业创业信心，直播过程中互动氛围热烈，收获众多网友点赞支持。本次直播精心设置岗位集中推介、政策答疑解惑、在线简历投递、一对一就业咨询等互动环节，全程流畅高效，实现求职者“云端”选岗、一键对接，大幅提升求职便捷度。

　　下沉基层送服务 岗位送到群众家门口

　　3月20日，县总工会聚焦移民搬迁社区、基层群众聚居区，先后深入小岭镇黄金移民小区、下梁镇嘉安社区，连续举办两场“送岗到家”线下现场招聘会，把就业服务直接送到群众身边，切实解决基层群众求职不便、信息不畅的难题。

　　县总工会常务副主席人选熊云山在现场活动中表示，就业是民生之本，工会组织始终将职工群众急难愁盼放在心上，把促进就业作为重点工作抓实抓细，始终坚持“群众有需求、工会有回应”，全力把便民服务、暖心服务送到群众心坎上，切实扛起稳就业、惠民生的责任担当。

　　招聘会现场布局规范、服务周全，来自县域制造、生活服务、零售商贸、家政保洁等多个行业的重点用工企业集中设展，提供的岗位涵盖技术岗、普工岗、管理岗、灵活就业岗等多个类型，薪资待遇、工作时长、福利保障等信息清晰公示，充分兼顾高校毕业生、返乡务工人员、城镇失业人员、脱贫劳动力等不同群体的求职需求，实现岗位供给与求职需求精准匹配。现场同步设立政策咨询专属服务台，工作人员免费发放就业政策汇编、岗位信息手册等资料，提供政策咨询、求职指导、权益维护等“一站式”综合就业服务，全程贴心陪伴求职者完成求职流程。

　　双线融合提质效 就业服务显实效

　　本次“春送岗位”专项行动，是柞水县总工会深化“线上+线下”融合就业服务模式的务实实践。活动依托数字化就业服务平台，优化岗位匹配机制，推动传统就业服务从“人找岗”的被动模式，向“岗找人”的精准主动模式转变，有效提升人岗对接效率和就业服务质量，进一步擦亮工会就业服务民生品牌。

　　据活动统计数据显示，本次专项行动共吸引24家县域本土企业及苏陕协作对口企业踊跃参与，累计提供各类优质就业岗位2000余个；线上直播观看量、线下现场参与人数累计突破万人次，现场咨询、求职登记群众络绎不绝；经过现场对接、后续跟进，初步达成就业意向300余人，活动覆盖面广、针对性强、实效性突出，赢得了企业和求职者的一致好评，取得了良好的民生效益和社会反响。

　　下一步，柞水县总工会将持续做好后续跟踪服务工作，动态跟进就业意向落实情况，协助企业和求职者完善入职相关流程，及时解决就业过程中出现的各类问题。同时，将以此次活动为契机，持续深化就业服务举措，推动“春送岗位”品牌活动常态化、长效化开展，持续聚焦职工民生需求，不断优化就业服务举措，为县域稳就业、惠民生、促发展贡献工会力量。