春风送岗惠民生 精准服务促就业 眉县多措并举开展春季招聘专项行动
（通讯员： 眉县劳动就业服务中心 樊红军 初审：央行 央通达 审编：杨川）
为切实做好春季就业服务工作，精准对接企业用工需求与群众求职意愿，助力稳就业、保民生工作落地见效，眉县紧扣“春风行动”工作部署，联动开展多场专场招聘活动，以务实举措搭建供需对接桥梁，为广大求职者送上暖心就业服务，全力护航群众就近就地就业。
继眉县2026年“春风行动”暨就业援助季正式启动后，春季系列专场招聘有序铺开。3月5日，常兴镇春季招聘会借力当地艺术节，在眉县东站广场顺利举办，让群众在家门口就能对接优质岗位，尽享便捷求职服务；3月11日，“春风行动（第二期）”专场招聘会在眉县市民中心一楼大厅如期开展，持续拓宽就业服务覆盖面，满足不同群体求职需求。
两场招聘活动精准发力、高效联动，共邀请40家优质企业入驻参会，结合县域产业发展与劳动力就业特点，精心筛选推出普工、焊工、销售、会计、质检、切割工、数控工、酒店服务等各类岗位近200个，岗位类型丰富多元，全面覆盖不同技能层次、不同年龄阶段群体的就业需求，兼顾普通务工人员、技能型人才等各类求职者，切实提升岗位匹配度。
据统计，两场春季专场招聘会累计吸引400余名群众到场咨询求职，求职者与企业面对面沟通交流、细致洽谈，现场求职氛围浓厚。经供需对接，共有92人现场达成就业意向，有效打通了企业招工与群众就业的双向通道，实现了就业服务与民生需求的精准契合。
下一步，眉县人社局将持续优化就业服务模式，深化“文化+就业”融合服务举措，巩固拓展“春暖农民工”专项行动成效，依托各类群众性活动搭建常态化就业服务平台，聚焦群众求职痛点、企业用工难点，持续开展精准化、便民化、常态化春季招聘活动，不断提升就业服务质效，全力保障重点群体稳定就业，助力县域经济高质量发展。
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