技能赋能暖民心 春风送岗促就业——长安区人社局以专场招聘会激活乡村就业新动能

　　（通讯员：长安区人社局 辛小亮  初审：央行  央通达  审编：杨川）

　　为扎实落实稳就业、保民生相关工作要求，有序推进2026年春风行动暨就业援助季系列服务，切实解决务工返乡人员、农村劳动力等重点群体就业难题，西安市长安区人力资源和社会保障局立足杨庄街道地域特色、产业布局及市场用工需求，以打造“一街一品”特色技能培训品牌为抓手，精准搭建技能培训、岗位对接、政策宣讲一体化服务平台，推动技能提升与就业增收深度融合。2月28日，由长安区人社局主办的2026年春风行动就业援助季专场招聘会在杨庄街道办事处广场顺利举办，用技能赋能筑牢民生根基，用精准服务护航群众就业。

　　依托长安南部生态资源优势，杨庄街道已形成以乡村旅游、特色农业、农家餐饮、社区便民服务、手工技艺为主的特色产业体系，用工需求主要集中在文旅服务、家政服务、中式烹调、农业实用技术、基层便民服务等技能型岗位。针对这一实际情况，长安区人社局精准谋划、靶向发力，特别邀请西安市长安汉唐职业技能培训学校有限公司、西安海华技工学校、陕西合力职业技能培训学校、西安市航天基地新思宇职业技能培训学校有限公司等多家优质培训机构现场参与，将技能展示、培训咨询、就业指导与现场招聘有机结合，构建起“培训+就业”一站式服务链条，让群众在家门口就能学技能、找岗位、懂政策、稳增收。

　　活动现场人气旺盛、氛围浓厚，技能展示区成为整场招聘会的亮点。各培训机构紧扣杨庄街道产业发展方向和本地用工需求，通过现场演示、实操体验、互动教学、专业讲解等方式，集中展示贴合乡村振兴和基层就业需求的特色培训项目，直观呈现技能培训的实用性和就业前景。工作人员耐心细致地解答群众关心的培训课程、报名条件、课时安排、补贴政策、就业推荐、定向定岗等问题，结合求职者个人情况和本地企业用工缺口，量身定制技能提升方案，积极引导群众树立“学技能、强本领、稳就业”的理念，助力提升劳动力技能素质和市场就业竞争力。

　　此次招聘会同步深化政策宣传，让惠民政策真正走进群众。长安区人社局专门设立职业技能培训政策宣传服务台，工作人员通过发放宣传手册、悬挂宣传横幅、面对面解读、现场答疑等方式，向群众全面介绍免费技能培训、技能提升补贴、定向培训就业、“一街一品”特色培训、就业帮扶等惠民政策，用通俗易懂的语言讲解政策要点、办理流程和享受条件，重点结合杨庄街道农村劳动力特点，推广适配性强、就业率高的培训项目，让技能培训政策直达基层、直抵群众，真正打通政策落地“最后一公里”，让惠民政策从“纸上”落到群众“手上”。

　　“身边朋友说叉车司机在就业市场上需求大，我这次专门来西安海华技工学校的展台咨询，当场就报了名。”45岁的杨庄居民候胜利笑着说道。据初步统计，本次招聘会现场共有80人报名参加职业技能培训。此次活动既是长安区人社局立足街镇实际、深化产训融合、推进“一街一品”技能培训的具体实践，也为求职者搭建了学技能、找岗位的优质平台，为杨庄街道产业发展储备了技能型人才，实现了群众就业增收与区域产业发展的双向共赢，这与全国“技能照亮前程”培训行动中推动培训和就业协同联动的要求高度契合。

　　下一步，长安区人社局将以此次春风行动为契机，持续立足杨庄街道地域特点、产业结构和市场用工需求，不断深化“技能+就业”融合发展模式，全力做优做强“一街一品”技能培训特色品牌。进一步加强与辖区优质职业技能培训机构的联动协作，精准对接产业需求优化培训课程，大力开展订单式、定岗式、定制化、本土化技能培训，推动培训内容与岗位需求精准匹配，借鉴“居民点单、站点派单、机构接单”的精准服务模式，提升培训针对性。同时，持续加大技能培训政策宣传力度，常态化开展下沉式就业服务，不断提升培训实效和就业质量，用技能赋能稳就业、用优质服务惠民生，为长安区就业形势持续稳定向好、区域经济社会高质量发展注入强劲动力。